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장애인복지법은 한계를 가지고 있다
2) 내용 및 이유 출처 : 함께걸음, 장애인복지법 등 장애관련 4대법안의 문제점과 쟁점사항은? 장애인복지법, 편의증진법, 교통약자이동편의증진법, 장애인연금법의 쟁점사항 정리
(1) 장애 개념의 수정
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장애인의 노동력을 추진하여 연방노동부는 기존 직업재활시설의 개축과 증설을 지원하기 시작하였다. 본래 보호공장은 ①일반작업환경에서 일할 수 없는 장애인을 위업시키고, ②수용시설이 아닌 통근시설이며, ③특정의 장애인들만을 취
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장애인복지는 인간의 존엄성과 인권의 존중에서 비롯되며, 불평등과 차별에 대항해서 인간존엄과 평등사회를 달성하기 위한 원리이며, 가치라고 할 수 있다. 역사적으로 볼 때, 사회적으로 비가치화되고, 사회의 편견, 멸시, 차별 속에 있는
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장애인이 자원봉사주체로서 참여하는 방안이 적극적으로 추진되어야 한다.
현대사회의 문제로서 장애인문제를 해결하는 데 우선적으로 장애인의 현실을 이해하고 장애인에 대한 그릇된 인식을 개선하는 것이 필요하며, 자원봉사의 활용을
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장애인 7명 함께 거주…인권위 \"개선 필요\"』, 연합뉴스, 2022.5.20. 보도.
(https://www.yna.co.kr/view/AKR20220520051400004?input=1195m)
우주형, 「장애관련법체계 정비의 필요성 및 향후 방향」, 장애기본법제정추진연대, 2016. -목차-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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장애인들의 여가생활을 활성화시킬 수 있는 방법 몇 가지 방안들을 제시하기는 했지만, 이러한 가시적인 방법보다 근본적으로 중요한 것은 장애인에 대한 진정한 이해와 인간으로서의 동등한 욕구를 수용할 수 있는 태도를 지니는 것이다.
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현실화되면 기술을 배우기 원하는 장애인이나 취업을 원하는 장애인들의 고용을 촉진하게 될 것이다.
8) 중증장애인을 위한 장애유형별 고용정책의 모색 및 장애인 보호고용제도의 활성화
우리나라의 경우 1990년이래 장애인고용촉진 등에 관
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현실화되면 기술을 배우기 원하는 장애인이나 취업을 원하는 장애인들의 고용을 촉진하게 될 것이다.
8) 중증장애인을 위한 장애유형별 고용정책의 모색 및 장애인 보호고용제도의 활성화
우리나라의 경우 1990년이래 장애인고용촉진 등에 관
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정에 관여하는 프로그램으로 인식되어져서 이에 대한 비용이 책정되고 유지되어야 성공할 수 있다.
8) 관련인력 재교육 및 직업재활 전문가의 양성
신체장애인의 직업재활에 참여하고 있는 장애인 직업재활 상담원, 직무지도원, 보호 작업장
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장애인의 인간다운 생활권은 다시 실체적 권리와 절차적 권리로 나우어 지는데, 그 실체적 권리는 소득보장수급권, 의료보장수급권, 복지서비스조치수급권으로 이루어지며, 또한 그 절차적 권리는 권리구제쟁송권, 행정 및 입법참여권, 단결
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