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개혁
제 14 장 인사행정의 이해
제 15 장 인사행정의 기능적 이해
제 16 장 인사행정의 정치적 이해
제 17 장 재무행정이란?
제 18 장 예산이란?
제 19 장 공공재무관리
제 20 장 정부회계
제 21 장 공기업
제 22 장 정부와 기업의
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행정학에 직접 기여한다. 그러나 분야별 독특성 때문에 행정학의 일반성에 기여하는 정도는 낮다.
(3) 행정학과에 개설되고 있는 과목
분과학문이 발전되는데 있어서 전공학과는 매우 큰 기여를 한다. 외국이나 한국에서 행정학과에 개설되고
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재무행정 100
I. 예산의 기능 100
II. 중앙예산행정기관 100
III. 예산의 분류 101
IV. 예산결정요인론 101
V. 예산제도개관 103
VI. 예산과정 103
VII. 재정개혁의 과제 108
VIII. 예산과정의 정치적 성격 109
제 10 장 행정과
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재무 및 사업 구조 관리 실태 발표 전문, 2013
감사원,「공기업 주요 사업 및 경영관리 실태 발표 전문」. 2013
국회예산정책처,『회계연도공공기관결산평가』. 2010
김대인,「공기업개념에대한재고찰」,『행정법연구』,제3호 pp. 101-121. 2010
김찬
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교육내용 분류 중 <2.자원관리>
4) 재무계획(신용)의 중요성……………………………………………5
(1) 신용 불량자……………………………………………5
5) 비합리적 구매에 영향을 미치는 TV 홈쇼핑 광고………………………………
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교육환경의 격차 해소 및 교통난 해소
5. 일자리 창출과 경기부양 효과
Ⅵ.뉴타운 개발 성공전략
1. 문제점
2. 관계법령의 개정
3. 다세대전환주택(지분쪼개기) 등의 행위제한 강화
4. 분양자격관련 법규 개정
5. 공공지원과 개발
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현상
68. 품목별 예산제도는 전년도의 예산을 참고로 소폭의 수정만을 가하는 점증주의적 성격이 강하다.
69. 목표관리제(MBO)의 단점은 단기적, 양적 목표에 치중하는 것과 운영에 많은 시간이 소요되고, 성과의 측정이 어렵다는 것이다.
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개혁을 추구하게 되었다.
우리나라의 경우, 비교적 외국의 많은 사례를 연구 분석하여 책임운영기관제도를 도입하였지만 책임운영기관제도가 추구하는 이상과 기존 행정시스템과의 제도적인 마찰, 제도도입의 초기단계에서 볼 수 있는 운
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Ⅲ. 구조조정의 경제학
Ⅳ. 구조조정의 운영실태
1. 기업합병제도
1) 연도별 기업합병 현황
2) 외국인의 기업합병 추이
2. 기업분사제도
3. 기업퇴출제도
Ⅴ. 구조조정의 사례
Ⅵ. 향후 구조조정의 과제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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개혁과 IFRS 도입방향, 한국행정학회, 2009
◎ 노순규, 노동개혁의 필요성과 실천과제, 한국노동문제연구원, 2001
◎ 이동주, 규제개혁성과와 향후 중소기업 규제개혁방향, 한국행정학회, 2006
◎ 유태영, 기업지배구조 개혁에 있어 주주 중심주의
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