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책임운영기관장들에 대한 면담결과에 따르면, 자율권을 행사하는데 있어 실질적으로 상당한 제약을 받고 있는 것으로 나타났다. 특히, 하부조직 개편이나 총정원 내에서의 직급별 인원조정은 상위법령에 근거해야 하고, 중앙행정기관의 승
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  • 등록일 2007.06.03
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기관의 개념 책임운영기관제도 책임운영기관 선정기준 우리나라 책임운영기관 도입 요건 도입후 변화된 조직 운영 원리 책임운영기관제도 도입 후 업무변화내용 책임운영기관의 일반적 문제점 및 대안 책임운영기관 사례
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  • 등록일 2007.05.30
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사례◀ Ⅲ. 광주전남지방통계청의 문제점 및 대안 1. 책임운영기관의 일반적 문제점 및 개선책 (1) 문제점 (2) 대안 2. 광주전남지방통계청의 문제점 및 대안 3. 새로운 평가지표 Ⅳ. 마치며… 행정개혁은 어떤 가치를 추구하면서
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  • 등록일 2007.05.28
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책임운영기관의 자율적인 인사권 행사를 실제적으로 보장하기 위하여 중앙행정기관이 책임운영기관의 기관장에게 위임된 임용권에 대한 사전승인이나 협의를 요구할 수 없도록 명시적으로 규정하는 방법도 고려할 필요가 있으나, 앞서 언
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  • 등록일 2020.09.03
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책임운영기관의 업무성격과 사업목표 등을 고려하여 탄력적으로 설정되어야 한다. 3) 평가결과의 활용 개선 (1) 기관장 성과연봉 지급방식 개선 기관장의 성과연봉은 소속중앙행정기관의 상황과 여건에 따라 성과연봉 수준이 다르게 결정될
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  • 등록일 2010.04.29
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논문 414건

기관의 현황 및 민영화 정책 3.1 공공기관의 분류 3.2 공기업․공공기관 민영화 정책 제4장 공기업 민영화의 성격 및 향후 정책 방향 4.1 공기업 선진화 정책의 특징 4.2 공기업 민영화 사례 및 향후 정책 방향 4.2.1 민영화 사례
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  • 발행일 2013.12.29
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기관을 설치하여야 하며, 또한 공모나 전보, 교류를 통하여 특정직위에 임용될 경우 전임자가 후임자에게 해당 직위에 대한 운영과 관련된 정보나 자료, 네트워크 등 각종 자료를 제공할 수 있는 승계프로그램을 운영해야 할 것이다. 셋째,
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  • 발행일 2009.02.26
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행정패러다임의 한계 1. 지방행정 환경의 변화 2. 관료주의적 행정패러다임의 한계 Ⅲ. 영국의 지방정부 혁신 사례 분석 1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징 2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화 3. 책임집행기관제도 도
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  • 발행일 2005.05.02
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운영 -------------22 타. 교육취약계층을 위한 교육지원 프로그램 --------------------22 Ⅲ.결론 -------------------------------------------------26 <표 목차> <표1> 영국의 교육개혁 사항 -----------------------------------14 <그림 목차> <그림1> 한국 교육의 원인 구
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  • 발행일 2010.12.27
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운영사례 1. 미국 2. 영국 Ⅴ.자치경찰제 논의과정 1. 참여정부 이전까지의 논의과정 2. 참여정부에서의 추진경과 Ⅵ.정부안에 대한 문제점 1. 자치경찰 분장사무의 문제점 2. 자치단체의 재정적 격차에 따른 치안서비스
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  • 발행일 2009.07.27
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취업자료 1,458건

행정 이슈를 연구하고 해결하는 데 기여하겠습니다. 다양한 문화와 제도를 이해하며 글로벌 행정 네트워크를 구축하여 한국 행정학의 국제적 위상을 높이고, 해외 선진 행정 사례를 국내에 도입하는 역할을 수행할 것입니다. 마지막으로, 평
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있다’는 생각을 늘 합니다. 실수 없는 업무, 성실한 대응, 그리고 시민의 목소리에 응답하는 태도, 이 세 가지를 실천하며 책임감을 일상 속에서 구체화하겠습니다. 2025 부산교통공사 운영직_행정학(9급) 자기소개서 지원서와 면접자료
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사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. ? 자기소개서 샘플 3 (2020년 상반기)
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기관 행정 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요? 투명성과 책임감입니다. 행정 업무는 시민의 신뢰를 바탕으로 운영되므로, 모든 절차와 업무가 명확하고 공정하게 이루어져야 합니다. 또한, 업무에 대한 철저한 책임감으로
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행정직에 필요한 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나요? 책임감과 꼼꼼함, 그리고 원활한 소통 능력이라고 생각합니다. 의료기관 행정은 작은 실수도 큰 영향을 미칠 수 있어 정확하고 신중한 업무 수행이 필수적입니다. 다양한 부서와
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  • 등록일 2025.07.04
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