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자원 개발 체제의 구축
4. 거대자본의 교육에 대한 직접 지배 사례와 한국의 전망
Ⅴ. 새로운 교육시장의 창출 및 재편 방향
1. 전체 교육체제의 이원화 방향
2. 고등교육의 체제 재편과정과 교원양성 체계의 변화
Ⅵ. 결 론
참고문헌
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공기업의 결산
2) 공기업의 감사
Ⅷ. 공기업의 경영 사례
1. 이스라엘의 공무원 임용을 위한 규범
2. 이스라엘 감사원과 공무원 및 공기업 임ㆍ직원의 정실임용에 대한 감사
3. 정치적인 정실임용 문제에 대한 논의
Ⅸ. 결론
참고문헌
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일본 기업)의 거래시스템
1. 미국
2. 일본
3. 한국
Ⅴ. 한미일기업(한국미국일본 기업)과 기업집단
1. 한국의 재벌
2. 일본의 기업집단
3. 미국의 대기업
Ⅵ. 한미일기업(한국미국일본 기업)과 유통기업
1. 수익성 : 미국＞한국＞일본 순
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각종 조치실시와 금융실명제의 계속적 실시
-총수의 경영권과 과도한 다각화 경영의 문제는 포함하고 있지 않으며
재벌제도의 개혁 그 자체보다는 선진국 자본의
국내 대기업인수나 합병을 용이하게 하려는 의도를 담고 있음
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구조조정의 평가와 사례, 한국노총 중앙연구원, 1999
* 기획예산처 재정기획실, 지난 5년간 공기업부문 구조조정 평가 결과, 한국개발연구원, 2003
* 이춘우, IMF 이후 공기업구조조정 사례 연구 : A공사를 중심으로, 한양대학교, 2005
* 이평식, 효율
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구조를 만들어야 하겠다. 사외이사제도의 본 목적을 잊지 않고, 경영진은 사외이사 추천함에 자기 사람만 앉히지 말고 중립적인 관점에서 바라볼 수 있는 인사들을 초청해서 중요한 의사결정에 참여하게 하여 경영성과를 최대한 이뤄낼 수
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방향과 목표는 무엇인지 살펴보았다. 김영삼 정부에서 만들어진 교육개혁은 국민의 정부와 참여정부, 이명박 정부에도 그대로 이어졌는데 이는 신자유주의적 세계화를 불가피한 것으로 보고 재벌을 비롯한 자본의 국제경쟁력 강화를 국정의
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구조를 해결해야 할 것이다.
<참고문헌>
1. 현대 러시아 정치·경제의 이해(2004), 정여천·김석환, 대외경제정책연구원
2. 러시아 탈 사회주의 체제전환과 사회갈등(2005), 조한범, 통일연구원 변화의 시작
고르바초프 집권기의 경제개혁
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Ⅷ. 정부조직개편의 방향
1. 구조는 전략을 따른다(Structure follows strategy, Chandler)
2. 형태는 기능을 따른다(Form follows function, Bauhaus운동)
3. 정부조직 개편원칙
4. 차기 정부에서 검토해야 할 조직관리의 시대적 경향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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좌파적 시각
5. 한류에 정체성은 과연 존재하나?
1) 한류의 문화적 코드
2) 한국문화의 코드
6. 한류의 성공사례에서 나타나는 특성들
1) 내 용 : 보편성과 독자성
2) 형 식 : 제작역량과 기획력
3) 분석결과
7. 전망 및 결론
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