|
구조의 문제점을 수정, 보완하여 한국형 지배구조를 구축하기 위한 방법으로 사외이사의 독립성 보장과 권한부여가 필요하다고 생각된다. 이러한 과정을 통하여 한국기업의 지배구조가 개선됨으로써 삼성의 편법증여와 같은 일련의 부작용
|
|
|
방안에 관한 연구」, 동의대 대학원 정치학 석사학위 논문, 2001.
홍성태,「참여연대 창립 10주년 기념 토론회 발표문 - 새로운 10년을 바라보며」, 참여연대, 2004.
양현모,「NGO 의사결정과정 : 경실련과 참여연대 사례」, 한국행정연구원, 2000.
|
|
|
방향”, 「새정치국민회의정책논단」, 1996
김원수, 「경영학원론」 박영사, 1975
김형렬, 「정책학」법문사, 1993
남일총 강영재, “공기업 민영화 방안”, 한국개발연구원, 1999 ◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 민영화의 의의․유형
|
|
|
구조
Ⅴ. 경영혁신 사례
1. 한국의 재벌 모형
2. 국제적 압력과 정부정책
3. 정부주도 및 정책미비
4. 산업우위의 금융?산업관계
5. 재벌들의 저항
6. 개혁결과
Ⅵ. 공기업의 경영혁신의 방향과 과제
1. 공기업의 구조조정 방안
1)
|
|
|
일본의 통제기구의 특성
4. 한국의 회사통제기구의 내용과 특성
Ⅳ. 각 지배유형의 통제기구의 실패
Ⅴ. 한국 대기업의 실효적 통제기구의 모색
1. 이사회제도를 비롯한 내부통제기구의 개선
2. 비은행 기관투자가 및 은행에 의한 조직규율
3.
|
|
|
한계”에 대한 올바른 인식
2. 장차 대두될 문제점
Ⅴ. 외국의 언론사 독과점(독점과 과점) 사례
Ⅵ. 언론사 독과점(독점과 과점)의 규제 방안
1. 경영투명성 확보
2. 공정거래법의 강화
3. 공동판매제의 도입
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
구조조정
3절 노동자 계급의 공공부문 구조조정 반대투쟁
4절 공공부문 노사관계의 일반적 고찰
3章 공공부문 노조
1절 공공부문 노조의 조직현황
2절 공공부문 노동운동의 평가와 발전방향
4章 사례 - 공무원 노조
1절 공무원 노조 추
|
|
|
근로자 파견제
8) 근로자 파견제 도입 논의 경과
9) 공익위원안의 내용
10) 공익위원 안에 대한 평가
11) 차별?배제되는 노동계층
12) 여성노동자
13) 하청노동자
Ⅷ. IMF 이후의 한국기업의 구조조정 사례(삼성)
Ⅸ. 결론
|
|
|
개혁" 산업 연구원 1999
3. 이영기, "사외이제도의 정착방안" 한국 개발 연구원 1998
4. "기업지배구조와 은행의 역할" 한국산업은행. 1996
5. "한국의 기업지배와 사외이사제도" 쌍용경제연구소 1996
6. "회사법의 제문제" 삼지원 1998
-20- < 차 례
|
|
|
구조조정의 실패
Ⅱ. 정부역할의 재정립
Ⅲ. 재정 및 통화정책의 정상적 운영개선
1. 준조세의 폐지 및 특별회계예산, 연,기금 등의 합리적 운영
2. 국공채의 강제인수 폐지
3. 중앙은행을 통한 재정활동 수행 폐지
4. 중앙은행 이자지급
|
|
메뉴펼치기
