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개혁과 신경영 신화
2. 내용분석 및 요약
제1장 잠자는 삼성을 깨워라
제2장 삼성의 혼을 담아라
제3장 신경영이 이루어 낸 월드베스트의 신화
제4장 기업경영의 핵심은 인재다
제5장 일류를 넘어 존경받는 기업으로
3. 삼성의 약진과
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경영자부터 시스템까지 개조해야한다. 특히, 문화와 관련해서 그것은 장기간에 걸쳐 형성된 것으로 그것이 기업 문화일지라도 조심스럽게 가꿔나가야 한다는 점에서 중요성이 더하다고 할 수 있다.
기본적으로 2001년 재무제표를 사용해야 하
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구조조정(경영합리화 방침)이 가지는 문제점
2. 충북대병원의 올바른 역할 정립을 위한 방안 및 대책
1) 충북대병원의 운영에 있어 수익성논리는 폐기되어야 한다
2) 의료에 대해서 경영논리, 자본의 논리, 수익의 논리로 접근해서는 안된다
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경영실제에 있어서 어떤 이론을 중심으로 전개하여야 할지는 명백하다. 그러나 이러한 이론은 기업의 역사, 규모, 구성원의 질, 커뮤니케이션의 효과정도에 따라 달라 질 수 있으므로 신중한 도입이 필요하다고 볼 수 있다.
참 고 문 헌
신유
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정책의 기본방향을 국가발전수준에 부응하는 사회복지제도의 내실화에 두고 국민 복지를 증진시킬 것을 제시하였다.
국민의 정부는 IMF로 인한 사회적 안전망의 미비와 선 성장 후 분배의 정책으로 인한 부실한 재벌과 금융기관의 구조조정
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대책 예산 20조원 확보 등을 대안으로 제시하고 있는데, 실업대책 자금 마련의 근간은 민주노총의 요구가 담고 있는 기본정신을 충분히 반영하는 것이 되어야 할 것이다. 1. 실업과 고용불안정의 확대·심화현상
2. 정부의 실업대책
2.1.
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정부나 재계에서 주장하는 것과는 달리 외자를 유치하는 정책에 대해서는 강하게 반대하고 있다. 오히려 이 보다는 국내의 제조업을 육성하기 위한 정책을 사용하는데 초점을 맞출 것을 주문하고 있다. 물론 제조업의 육성이 결국 기업경쟁
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정부의 대통령과 경제관료들의 정책실패의 결과라는 점이다. 셋째는 외환위기는 외환위기에도 불구하고 국내적 시스템구조적 특성에 의해 발생될 재부적 요인들을 가지고 있었다는 것이다. 그러나 무엇보다 정부의 책임론이 가장 중요한 위
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구조조정의 의미도 없다. 이와 함께 재벌그룹간에 전자와 화학부문, 자동차와 조선 등 산업별 특화가 가능하도록 대규모 교환을 통한 흡수합병이 일어나야 한다.
정부가 주거래은행을 통해 상장 기업중 부도 처리된 기업의 융자금을 투자로
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경영학과 선우석호(鮮于奭晧)교수
2003' 3 삼성증권 오현석 연구위원 서 론
본 론
지주회사의 정의
지주회사 제도 도입 관련 주요 쟁점
지주회사 장점
지주회사 단점
지주회사의 허용 요건
지주회사의 정책 과제
예상되는
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