|
여성의 이중부담
(2) 의사결정 및 재산권에서의 불평등
(3) 남성위주의 성
2) 성차별적 자녀관계
3) 친족관계에서의 문제
2. 직업
1) 여성의 고용 불안정과 비정규직 문제
2) 여성적 직종과 성별 분리
3. 미디어
1) 뉴스
|
|
|
정의연대 홈페이지 http://www.landjustice.or.kr/
네이버뉴스 http://news.naver.com/ Ⅰ. 개요
Ⅱ. 토지임대부 주택분양
Ⅲ. 토지비축제도
Ⅳ. 성공적인 해외사례 (싱가포르)
Ⅴ. 우리나라에 도입시 문제점
Ⅵ. 결론
◆ 참고문헌 및 자료 ◆
|
|
|
사상사조들과 주요 환경문제의 해결책
1) 자유시장 환경론과 자유지상주의: 환경오염 방지와 경제적 유인책, 그리고 환경권 지상주의
2) 재분배주의적 자유주의: 자원의 보존과 세대간 분배정의
3) 공리주의: 비인간적 존재에 대한 의무와
|
|
|
2. 교수-학습과정 운영
3. 양질의 교육용 컨텐츠 확보
4. 교육서비스 전달기술 개선
5. 지적재산권
6. 수요자의 만족도 관리
7. 국제협력 및 국제화 전략 부재
Ⅷ. 원격대학(사이버대학, 가상대학)의 운영 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
3.5.1 지적공부의 이원구조
3.5.2 등기부의 이원구조
3.5.3 토지공시장부의 등록요소의 중복
3.6 토지공시장부상 수록정보의 부족
4 개선방안
4.1 등기부와 대장의 통합
4.2 관장기관의 통합
4.3 지적재조사 사업의 시행
5 결론
|
|
|
의도적으로 문화상품을 소개하고 판매하는 것이 아니라 겨울연가와 같이 찾아내서 스스로 퍼지도록 해야 한다. 자연발생적이어야 매스컴의 호감도 늘고 주목도 올라갈 것이다. 한류의 정의
일본인이 말하는 한류
한류의 최근 현황
|
|
|
이론적 근거에 대한 여러 가지 견해.
① 특별권력관계설 ② 국민전체봉사자설
③ 직무성질설
(나) 근로삼권의 제한내용
나) 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권 제한
다) 헌법 제37조 제2항에 의한 근로삼권의 제한
(가) 의의
|
|
|
카피레프트
3. 카피레프트(copyleft)의 기원
II. 카피라이트(Copyright)와 카피레프트(Copyleft) 논의
III. 카피레프트(copyleft)의 유형
IV . 카피레프트(copyleft)에 관한 논의의 전개
V. 자본주의 축적구조 재편과 카피레프트
Ⅵ. 맺음말
|
|
|
구조
3. 나이키의 아웃소싱 전략
1) 나이키 아웃소싱 도입 의의
2) 나이키 아웃소싱의 예
3) 나이키 아웃소싱의 생산방식
4) 나이키 아웃소싱의 위기사례
5) 나이키 아웃소싱의 장단점
Ⅲ. 결론
1. 글로
|
|
|
구조
3. 나이키의 아웃소싱 전략
1) 나이키 아웃소싱 도입 의의
2) 나이키 아웃소싱의 예
3) 나이키 아웃소싱의 생산방식
4) 나이키 아웃소싱의 위기사례
5) 나이키 아웃소싱의 장단점
Ⅲ. 결론
1. 글로
|
|
메뉴펼치기
