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직업들에는, 그 직업을 선택하는 과정 속에 우리사회의 성불평등구조가 녹아있다」의 가설이, 사회구조적 요인과 개인의 경험적 요인으로 복합적 작용에 의해 구축된 개인의 성정체감 및 사회제도와 사회에서의 편견에 의해 드러난 우리사
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불평등
(1) 성별분업과 여성의 이중부담
(2) 의사결정 및 재산권에서의 불평등
(3) 남성위주의 성
2) 성차별적 자녀관계
3) 친족관계에서의 문제
2. 직업
1) 여성의 고용 불안정과 비정규직 문제
2) 여성적 직종과 성별 분
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남녀불평등은 여전히 한국 사회에서 중요한 문제로 남아 있으며, 직업명에서 나타나는 성차별적 표현과 사회적 기대에 따른 성 역할 고정관념은 이를 더욱 고착화시키는 요소들이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 성평등 교육의 강화와
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불평등한 민주주의와 평등한 민주주의, 민주화운동기념사업회
이재옥(1997) : 교육과 불평등, 성결대학교사회과학연구소
황종성(2000) : 정보불평등 해소를 위한 정책 방향, 한국정보문화진흥원 Ⅰ. 불평등(차별)과 남녀불평등(남녀차별)
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남녀평등의 이해, 한국여성개발원 1997 1. 남녀평등이란 무엇인가?
2. 사회에서 성역할 고정 관념으로 인해 발생되고 있는 여성의 문제와 구체적인 예
1) 기회의 평등
2) 조건의 평등
3) 결과의 평등
3. 남녀 불평등의 실제
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