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웰치가 과업 지향적 행동을 다소 우선할 수밖에 없었던 이유는 회장 취임 당시 GE의 어려운 상황을 극복하기 위하여 GE를 혁신하고자 하는 그의 열정 때문이었다. 모든 분야의 한국 지도자들은 잭 웰치처럼 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행
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알 수 있었다. 아마도 그의 자서전의 재목처럼 그의 삶속에 베어있는 끝없는 도전과 용기의 밑바탕에는 자신의 일을 즐길 줄 아는 열정에서 나온 것이 아닌가 싶다. (끝없는도전과용기) 잭웰치 자서전 “끝없는 도전과 용기” 독후감
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잭웰치가 진정한 경영자라고 생각한다.
마지막으로 잭웰치의 31가지 리더 쉽이 있는데 나의 책상 앞에 붙여 놓고 항상 그의 뜻을 부합하는 경영자가 될것이고 그것이 나의 꿈이다.
2. 참고문헌
- 잭웰치, 이동현역 / 잭웰치 끝없는 도전과 용기
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끝없는 도전과 용기가 웰치의 삶이었다. 대신에 그는 첫번째 부인과 헤어져야 했고 그 스스로 말했듯이 일과 함께 일의 스트레스를 즐기며 성취하는 삶을 살았다. 그의 경영자로서의 인생을 살펴볼 때 처음부터 정형화된 이론이 있었던 것으
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퇴임 후에 모든 이에게 존경을 받고 화려하게 정상에서 물러나는 최고의 경영자가 되기 위해서는 머리 뿐만 아니라 가슴으로 기업과 나라 그리고 사람을 사랑하는 태도를 가져야 한다는 것을 다시 한번 느끼게 하는 책이었다.
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