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2) 정책방안
3) 기대효과
2. 공무원 및 전문직 인적자원개발?활용의 선진화
1) 필요성
2) 정책방안
3) 기대효과
3. 여성 인적자원의 개발 및 활용 확대
1) 필요성
2) 정책방안
3) 기대효과
?. 인적자원개발(HRD) 정책방향과 과제
?. 결론
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정보화 환경 조성 시급
4. 정보화 사회의 무형의 자산에 대한 인식제고 필요
Ⅳ. 인재 제도
Ⅴ. 인재 창의성 교육
1. 과학기술 분야에서의 창의성
2. 문학과 예술분야에서의 창의성
Ⅵ. 인재 육성
Ⅶ. 인재 관리
1. 기술적용형
2. 계량
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정보가 침해 실태의 문제를 개선하고 바람직한 정보사회를 정착시키기 위해서는 앞서 살펴본 개선방안이 이루어져야만 할 것이다.
만약 앞서 본 과제가 선행된다면 개인정보 침해사례를 줄이고 개인정보를 효율적으로 활용하는 일을 조화
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관리
Ⅷ. 향후 은행리스크(은행위험)의 내실화 과제
1. 비금리수익의 확대
1) 수수료 수입 증대 방안
2) 유가증권 투자 및 외환관련수익 증대
3) 콜론(Call loan)
2. 업무영역의 확대
1) 업무영역 조정문제
2) 겸업주의의 장·단점
3) 업무영역
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과제를 간략하게 제시하면 다음과 같다.
첫째, 일반성의 문제이다. 본 연구는 현재 어느 정도 호텔정보시스템을 구축하고 활용하고 있다고 판단되는 서울시내 소재하는 특1급 호텔과 특2급 호텔을 대상으로 조사를 실시하였다. 그렇기 때문
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과제해결을 위한 학교도서관 자료이용에 관한 분석적 연구 : 광주지역 중ㆍ고등학교 중심으로”, 계명대학교 교육대학원, 국내 석사 논문.
박태분(2005). “사실표준 분석에 기초한 교육자료 분류체계 표준화”, 대구교육대학교 교육대학원,
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과제, 2001
로버트 슬레이터 / 잭 웰치와 GE방식, 물푸레
삼성경제연구소 / 지식경영과 한국의 미래, 서울 : 삼성경제연구소, 1999
삼성경제연구원 / 인적자원관리의 새로운 패러다임, 2006
최정우 / eBook 유한킴벌리의 인적자원 혁시전략, emars, 2004&n
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과제는 실무위원회에서 이행을 철저히 관리해 나가면서, 과제추진에 소요되는 재원은 향후 부처별로 예산당국과 협의해 나갈 계획이다.
○ 이를 통해 계획-예산이 연계되어 중복투자예산낭비가 없는 효율적인 정보화 투자가 이루어 질 것으
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정보실의 서비스 및 이용형태의 변화를 미리 예측하고 어떤 준비를 해야 하는지에 대한 지속적인 연구도 필요하다. 그리고 무엇보다도 전자정보실에 대한 이용자 교육과 홍보가 절실히 필요하다. 학생들의 과제해결이나 교수들의 연구 활동
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통한 ASP 확산
2. 사업자의 신뢰성 및 시스템 안정성 확보
3. 다양하고 실제적인 ASP
4. ASP의 거점별 활성화
Ⅵ. 소기업의 정보화 사례
1. 호스트웨이코오퍼레이션
2. AZIT
3. 스마일 서브
Ⅶ. 향후 소기업의 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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