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간호사들은 신입 시절 ‘태움’을 당한 경험이 있다고 회고한다. ‘태움’을 당하지 않은 간호사는 임상에 나가 본 적이 없다는 간호사밖에는 없다는 웃지 못할 농담도 있다. 이러한 ‘태움’은 신규 간호사들의 지속적인 근무가 어려울 수
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의한 별표 1에서는 인력기준을 정하고 있는데,
1호 다항의 규정은 다음과 같다.
2. 인력기준
1.공통기준
다. 장기 등의 적출 이식을 위한상담 연락업무 등을 담당하는 간호사
와 사회복지사 각 1인 이상을 두어야 한라. 다만, 각막만을 이식하
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노인들은 정보화 사회의 21c를 맞이하면서 스스로의 노화를 위한 준비와 계획이 요구된다. 인간의 궁극적인 목적은 수를 다하여 건강하게 오래 사는 삶에 있다.
노인들에게 교육되어야 하는 것과 같은 건강생활양식 행위와 실천이 간호사에
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노인돌봄기본서비스의 실제.
-서병진(2007). ‘노인복지론’. 서울: 솔바람
-김선희 외(2005). ‘노인학대전문상담’. 한국가족복지학회. 서울: 시그마프레스
-국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사
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노인보거시설의 대상자는 회복기 상태에 있어 입원치료는 필요없지만 재활, 간호, 개호를 중심으로 한 의료를 필요로 하는 상시개호 노인 등을 대상으로 하고 있다.
⑤ 유료노인홈
: 상시 10인 이상 노인을 입주시켜, 식사제공 및 기타 일상생
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사업 및 평가 실시
③ 법령제정, 요양보호수가 제정 등 시행준비
④ 시범사업 평가결과 및 사회적 합의 도출, 단계적 추진
5. 제도도입의 기대효과
① 노인의 삶의 질이 크게 향상
-. 비전문적 가족 요양→계획적인 전문적 요양, 간호서비스 제
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전문교육 이수자여야 함 (의과대학, 간호대학 등 법령에 따른 교육기관 졸업자)
? 면허신청시면허세,자격요건서류,결격사유해당여부확인필수
보험심사 간호사의 실무에서는 면허번호, 면허취득일, 자격 유지 여부 등 심사청구서 상 필
수
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간호협회에서 주관하는 \'신규 간호사를 위한 리더십 워크샵\'에 참가하였습니다. 이 워크샵을 통해 간호사로서의 전문성과 윤리의식을 함양할 수 있었고, 효과적인 팀워크 방법에 대해 배울 수 있었습니다.
연수 경험으로는 일본의 선진 의
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사회
<1. 지역사회간호개념>
<2. 지역사회간호과정 >
<3. 지역사회간호행정 >
<4. 지역간호 >
<5. 가족간호 >
<6. 보건교육 >
<7. 학교보건 >
<8. 산업보건 >
<9. 모자보건 및 인구>
<10. 역학 >
<11. 환경과 건강 >
<12. 노인 및 가정간호 >
기본
<1.
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간호의 질 향상에 기여하고 싶습니다. 또한 다학제 팀 내에서 의사소통 능력과 조율 능력을 강화하여, 환자 중심의 의료 서비스가 원활히 이루어질 수 있도록 협력의 중심이 되는 간호사가 되고자 합니다. 더 나아가 신규 간호사들의 안정적
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