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실시를 들 수 있다. 호텔의 각 업무 부분마다 필요로 하는 핵심 역량을 직원들의 계층별로 분석하여 이를 바탕으로 직원들의 집중적인 교육을 실시한다는 것이다. 호텔 산업은 고객과 직접적인 대면과 접촉을 통해 서비스를 제공하기 때문에
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제도
인적자원의 유지관리
1. 인간관계관리
(1) 사기조사
(2) 인사상담제도
(3) 고충처리제도
(4) 제안제도
(5) 감수성훈련
(6) 그리드훈련
2. 노사관계관리
(1) 단체교섭제도
(2) 경영참가제도
3. 이직관리
(1) 이직의 유형
① 자발적이직 : 사직
② 비
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분류
1) 보호아동의 연령에 따른 구분
2) 주거형태에 따른 구분
3) 규모에 따른 구분
4) 신고 여부에 따른 구분
4. 양육시설 아동의 특성
5. 양육 시설의 현황(전체 현황)
6. 아동 양육시설의 대안
〔 첨부 〕
시설의 현황 (방문
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전직
비서는 경영자의 부수 임무를 수행, 이와 관련된 지식을 수반하므로 특수성을 인정하여 일반 부서와 차이를 둔다. 인사 및 경영지원분야에서 활동할 수 있다.
직업 적성
비서 업무에 대한 전문지식과 완벽한 업무 수행 능력이 필요하다.
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분류학
제5절 수업목표의 이해
제 4장 교육과정론
제1절 교육과정의 개념
제2절 교육과정의 흐름
제3절 교육과정의 내용
제4절 교육과정의 구성원리
제5절 교육과정의 유형
제5장 교육방법론
제1절 교육방법의 개념
제2절 교육방법의
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지원장비
4) 재활한방장비
5) 보건사업장비
Ⅵ. 보건소의 문제점
1. 양적인 부족
2. 공공성의 취약
Ⅶ. 보건소의 가정방문 사례
1. 생활과 건강상태
2. 보건관리 프로그램
1) 간호사정
2) 간호진단
3) 간호계획
4) 간호중재
5) 평가
Ⅷ.
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미혼모
5) 청소년의 성 비행
6) 청소년이 당하는 성폭행
7) 청소년 음란물 접촉 실태
Ⅲ .대책
♠ 해결책
1)성교육
2) 사회제도적 측면
3) 가정에서의 청소년 교육
4) 청소년의 성 문제 및 성교육에 관련한 사회복지 적 대책
Ⅲ .맺음말
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프로그램
2. 의료보장 프로그램
3. 주거보장 프로그램
4. 사회적 서비스 프로그램
2. 노인의 사회참여와 도입되어야 할 복지방안
[사설]\'\'노인 파산\'\' 방치할 건가
[세계일보 2006-10-02 21:33]
1) 활동이론과 노인의 자원봉사활동
2) 노
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제도 기관이며, 그 구성원들 역시 일반사회 속에서 자신들의 가치관이나 사회성을 키워내 왔다는 점을 생각할 때 대학 역시 일련의 사회적 폭력이나 문제로부터 완전히 동떨어진 공간으로 생각될 수 없게 되었다. 마찬가지로 이미 우리가 접
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프로그램의 개발
3. 프로그램의 실시
4. 평가
Ⅵ. 지역사회에서 사회복지사의 역할
1. 지역사회복지사의 자질
2. 지역사회복지사의 역할
Ⅶ. 지역사회복지 분야와 서비스
1. 사회복지관
1) 사회복지관의 주요 기능
2) 사회복지관의
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