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기술과 \'소프트\'한 기술능력을 고루 갖춘 인력을 공급받아야 하고 둘째, 기업 스스로의 경영구조와 형태를 검토 분석하므로 모든 지식을 최대한 활용할 수 있도록 지식경제에 맞게 회사를 개편해야 하는 과제를 안고 있다.
1) 인적 자원관리
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관련된 산업, 미래 세계 식량 및 환경의 위기에 대처할 수 있는 유일한 산업이라는 방향으로 인식을 전환해야 함
□ 공동 기술개발을 통한 고부가가치화
우리나라 농업 기술이 기술·정보·지식을 바탕으로 한 고부가가치의 미래산업으로 발
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핵심 전략
1. 교육 및 학습의 지식산업화로 부가 가치 극대화
2. 교육개혁 및 인적자원 개발의 핵심전략
3. 직무와 학습의 통일
4. 산·학·군·관 협력학습 프로그램 활성화
5. 동북아시아 지식유통의 중심 국가
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관한 연구, 경기대학교, 2003
조영민 - 생명보험의 위험관리 연구 :보험범죄를 중심으로, 홍익대학교, 2000
정철용 - 국내 은행금융기관의 통합 위험관리시스템 개발에 대한 연구, 한국경영정보학회, 2002 Ⅰ. 생명보험에 관한 위험관리(리스크
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리를 크게 바꾸어 놓는 데는 미치지 못한 것으로 보여진다.
한미일대만 4개국의 경영학교수의 설문지 방법으로 3,400명의 표본 중 1,152의 응답을 받아 문화와(가치관) 정보기술 수용도를 살펴 미국과 대만대학이 정보/지식기술의 핵을 이루는
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관계사)와의 역할을 분담하여, 메이커들은 상품력 강화에 중점을 두게 되었고, 삼성물산은 정보력, 마케팅력의 제고에 힘을 기울일 것으로 전망된다. 전사적 관리의 경영정보와 영업의 정보화 구축 시스템은 아주 성공적이였으며 21세기를 지
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관리 측면 14
3. 4. 틈새시장 15
3. 4. 1. 은행의 신상품 개발현황 15
3. 4. 2. 증권사의 신상품 15
3. 4. 3. 카드사의 신상품 15
3. 5. 고객별 이용가능한 상품 16
3. 6. 상호저축은행의 이미지 제고 18
Ⅳ. 대출상품의 경쟁력 강화
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지식에 대한 정제활동을 담당한다. 현재 45개 영역별 110여명이 전문심사자로 활동하고 있다.
참고자료
김용박, 공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구, 한남대학교 경영산업대학원 논문, 2009.
박지영, 중국진출 한국기업의 인적자원관
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관
리(SCM), 고객관계관리(CRM), 모바일 정보연계, 유비쿼터스 환경 구축 등으
로 고객이나 협력사와의 업무지원기능이 추가적으로 고려되고 있다. 그러나
EDI, CALS/EC, 인터넷 등의 자원으로 기업의 국제화 기능이 필수적인 요소로
고려되면서 확
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지식기업 포스코로서의 위상에 걸 맞는 활동을 하고 있습니다.
Ⅲ. 결 론
인사관리는 기업의 생산적 목표를 달성하기 위해 노력하고 조직 내의 이해관계를 조정하는 것으로 즉 인적자원을 관리하는 것이다. 인적자원을 효율적이고 합리적이
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