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정보시스템, 경영시스템을 들 수 있다. 즉, BSC (Balanced Score Card)성과관리 KMS (Knowledge Management System)지식경영을 통한 직원들의 동기부여를 통해 직원 1인당 부가가치는 11배 이상 증가했고, 98년 90만원 수준이었던 것이 2002년 일천만원 이상으로
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리사주조합
805
0.00%
-
3)소액주주 현황
구 분
주주
보유주식
비 고
주주수
비율
주식수
비율
소액주주
39,024
98.41%
5,712,836
28.34%
-
11.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익계산서 1.회사개요
2.비전과 경영방침
3.경영철학
4.기업 지배구조
5.사업부
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정보
1)대차대조표
2)손익계산서
22.주가정보
1)분기별 주가 2)1년 주가
23.재무분석
1)수익성 비율
항목
2004.12.31
2005.12.31
2006.12.31
2007.12.31
2008.12.31
총자본순이익율
11.44
13.85
13.35
11.88
7.89
자기자본순이익율
15.15
17.45
17.05
16.34
11.36
영업수익순이익율
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정보를 변형하면 지식이 만들어지는데, 여기에는 가이드라인과 같은 정보자원에서 얻은 지식, 경험에서 얻은 지식이 있다. 예를 들어, 환자의 상태에 대한 정보를 직접 경험하면 지식이 될 수 있다.
지혜는 문제를 관리하고 해결하는 데 있어
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관리층과 최고경영층에서 업적위주의 보
상제도, 실무현장에서 마쓰시다정신에 입각한 관리자의 철저한 리더십행동과
관리기술의 적용 그리고 개인보다 작업집단과 회사를 앞세우는 구성원들의 공
동체의식과 협동정신도 마쓰시다전기의
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지식관리시스템:HRD POINT
1) 투자규모
2) 보유자료
3) 활용현황
4) 주요내용
10. M급 교육과정(LEX)의 특징
1) 교육 전
2) 교육 중
3) 교육 후
11. 지식경영시대 HRD는
Ⅱ. LG(엘지) 인재
1. LG
2. LG상사
Ⅲ. SK(에스케이) 인재
1. 인재상 : 글로벌
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관리모형
전산조직 내에 정보자원을 효율적으로 사용하기 위한 의사결정과정에
서 업무부서와 전산부서간의 커뮤니케이션을 통한 기술적 의존관계가
명확하지 않을 때 갈등이 발생하므로 양부서간의 커뮤니케이션에 대한
관리를 전제로 하
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지식자산표의 의의
기존의 재무제표에서 보여줄 수 없는 추가적인 정보를 주주에게 보여주어 기업의 투명성을 높이는 역할을 할 것이며 기업내부의 무형자산의 가치를 인식시키고 이를 철저히 관리하는데 기여할 수 있다. 또한 BSC시스템에
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관리자, 기업과 종업원들의 정보흐름을 원활히 커뮤니케이션통로 역할을 수행해야 하겠다. Ⅰ. SK-Telecom
ⅰ. 기업선정의 이유
ⅱ. SK-Telecom의 전반적 소개
ⅲ. 인사제도 운영원칙
Ⅱ. 인사고과
ⅰ. SK Telecom의 EMD 평가제도
ⅱ. EMD
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자원으로 기술, 시설, 인력 및 정보 등이다.
(2) 기업 창업과정의 흐름
창업 기업가는 기업을 창설하는데 필요한 기업 환경에 관한 정보를 수집분석하고 성장 가능한 사업 분야를 포착하여야 한다. 그리고 보유자원을 합리적으로 활용하여 기
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