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지식 저장소에 저장되는 지식은 물리적으로 정리되어있는 형식지(explicit knowledge)뿐만 아니라 노하우 같은 암묵지(tacit knowledge)도 포함될 것이다.
2.5 당신의 관점으로 볼 때, 현재 유통정보학과의 핵심역량과 전략은 무엇인지를 정보기술의 관
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지식집약화 부문은 앞으로도 상당기간 주력 수출산업으로서의 역할
을 담당할 것이며, 지식기반 서비스산업과 함께 우리 경제를 이끌어갈 양대 축임에
틀림없다. IMF체제하에 있는 우리나라로서는 새로운 지식기반 서비스산업의 발전과
동시
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정보 관리에서 한 단계 더 나아가 조직이 보유한 지적 자산을 체계적으로 수집, 저장, 공유, 활용하는 전사적 활동을 포함한다. 지식경영은 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 조직이 경쟁 우위를 유지하는 데 핵심적인 역할을 한
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관리와 팀제운영", 월간인사관리, 2001. 들어가며
본문
1. 팀제란?
2. 팀제의 도입배경
3. 전통적 조직과 팀 조직의 비교
4. 팀제조직의 구성요소
1) 소수의 인원
2) 상호 보완적인 기술
3) 공동목적과 업무수행 목표를 위한 결의
4) 상호
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정보통신응용기술 워크샵, April 2003
김치동(정보통신부 초고속 정보망과), 유비쿼터스 시대를 대비한 차세대 통합네트워크 발전방향, U-Korea Forum 발표자료, April 2003
김흥남, 이형석, 디지털홈 구축을 위한 임베디드 리눅스 기술, TTA저널 88호, 200
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리고 계절적인 수요
시기 동안에 특히 그러하다. 인소싱에서처럼 지식경영 프로그램은 조직구성원
과 경영층이 새로운 과업들을 신속하게 처리하도록 도움을 준다. 또한 업무
프로세스의 수행방식에 관한 정확한 지식은 외부 공급업체가 과
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지식사회에서의 기업교육은 학습활동을 통하여 경영성과를 제고하고, 회사의 부가가치를 창출할 수 있는 인적자원을 끊임없이 개발함으로써 지식경영의 밑거름이 되어야 할 것이다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인적자원(HR) 개념
Ⅲ. 인적자원개발(
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정보기술의 발전에 따라 새롭게 재정립되어야 한다. 전통적으로 인재는 직무에 필요한 전문지식을 갖춘 사람으로 인식되었지만, 현재는 창의적 문제 해결 능력, 지 1. 지식경영시대의 새로운 인재상 정립
2. 인적자원개발 전략과 실행
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지식을 기업의 경쟁력 제고를 위해 활용하는 것
피터 드러커 – 지식이야말로 지식 사회의 결정적 자원
지식의 생산성이 생산, 경쟁력, 경제적 달성에 있어서의 핵심 열쇠
다니엘 벨 – 지식과 정보는 새로운 유형의
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지식경영의 필요성과 정의 = 12
3. 지식경영의 발달과 활동유형 = 15
제 2 절 지식경영성과와 그 요인 = 19
1. 지식경영성과 = 19
2. 지식경영 도입전략 = 22
3. 지식자산 수준 = 32
제 3 절 선행연구의 검토 = 45
1. 지식경영에 관한 선행연구 = 45
2.
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