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공급망 통합 4단계를 설명하시오.
3. 전자 조달을 정의하고, 고전적 조달대비전자조달의 효과성을 설명하시오.
4. 지식경영과 관련하여 다음용어를 간단히 설명하시오.
5. e-비즈니스를 위한 로드맵을 3단계로 정의하고 설명하시오.
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자원관리의 패러다임 전환 필요성이 강하게 제기되고 있으며, 타 시스템과 유기적으로 연계되어 가고 있다. 또한, 지식정보화 사회에서 인적자원관리는 산업사회의 인사관리와는 상반된 환경에서 인적자원관리에 있어 고정관념을 넘어서 새
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지식경영이다.
지식 경영이란 기업이나 종업원 개개인이 지니고 있는 지식을 체계적으로 발굴하여 기업 내부의 보편적인 지식으로 발전시켜 기업 전체의 경쟁력을 향상시키는 원리를 말한다. 기업이 지식경영이라는 거대한 조류에 적응하고
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지식경제기반사회의 경영환경 변화
1. 지식경제의 개념
2. 지식경영의 중요성
3. 지식경제시대의 경영 전략
4차 산업혁명의 경영환경 변화
1. 4차 산업혁명의 정의
2. 디지털 전환과 경영
3. 4차 산업혁명 시대의 도전과 기회
결
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지식경영시대의 가상기업, 1999 추계국제학술대회 논문집
이상필, 가상기업(Virtual Enterprise) 구축 모델에 관한 연구, 1999 창원대 산업공과대학원 논문
한국전산원, 기업간 협력방안에 관한 연구, 2001 한국전산원 연구논문
한국전산원, CALS 환경에
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정보는 개인에게 있어 매우 중요한 정보이므로 치료의 효율성을 위해 상대적으로 소홀히 다루어질 수 있으므로 정보 보호에 주의를 기울여야 한다.
이러한 지식경영은 CEO의 리더십, 전략, 병원구성원들의 적극적인 참여가 있을 때 원활하게
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자원과 종업원의 직무 관련 정보를 데이터베이스화하여 보유인력의 능력 향상과 효과적인 활용을 도모하여야한다.
4) 정보와 인적 자원 관리
조직변화 중에 유출되기 쉬운 조직의 핵심 정보나 지식을 비상 관리하기 위하여 지식관리시스템을
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지식과 정보 생산의 핵심 주체로 자리 잡았다. 피터 드러커는 이러한 흐름 속에서 지식을 단순한 정보의 집합체가 아니라 조직의 경쟁력을 결정짓는 기본 자원으로 간주하며, 이를 효율적으로 관리하는 것이 기업의 생존과 번영을 위 1.
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관하고, 보관된 자원의 검색을 통해 원하는 정보를 찾고, 원하는 정보를 시간과 공간의 제약 없이 제공하고, 정보를 이용이 편리한 형태로 가공하고, 그리고 정보를 효과적으로 생산할 수 있는 기반 기술을 확보하여 지식을 기반으로 하는 사
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소개
1-1. 연혁
1-2. 창업주와 현 경영자
1-3. 주요 사업
1-4. 최근 경영 실적
2. 정보 기술의 활용
2-1. 활용 정보 기술의 안내-ERP
2-2. 기업의 활용 사례
3. 기업 분석
3-1. SWOT 분석
3-2. 잠재 경쟁 세력 비교
3-3. 전략적인 발전 방향
4. 결론
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