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정보이용능력 지도의 필요성에 관한 연구』, 한국비블리아학회, 한국비블리아 발표논집(Vol. 12), pp. 33 ~ 50 (18pages)
차종상(2001), 『대학도서관 이용자 교육이 이용자 정보활용 능력에 미치는 영향에 관한 연구』, 한국정보관리학회, 한국정보관
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자원관리 (2003) 김성수 / 삼영사 Ⅰ. 서
Ⅱ. 지식기반사회에서 인간자원개발의 의미
1. HRD란 조직적 학습이어야 한다.
2. HRD란 제한된 특정기간 내에 이루어져야 한다.
3. HRD는 직무성과 향상과 관련되어야 한다.
4. HRD는 직무성과 향상
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정보 불평등(허버트실러)
매일경제(www.mk.co.kr)
중앙일보(www.joins.com)
미국상무부 \"네트의 실패 보고서(Falling Through The Net)
퍼지이론 對 順而不順 이 도 흠 | 한양대 국어국문학과 강사
사회복지정보원
< 21세기 정보화와 인공지식시스템 >
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자원봉사 활동을 관리할 때 프로그램의 계획과 조직, 자원봉사자 업무기획, 자원봉사자 모집과 선발, 오리엔테이션과 교육, 지도 및 감독, 기록 관리, 위험관리 및 안전, 자원봉사 평가 등 다양한 요소를 체계적으로 고려해야 한다는 사실을
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관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
이상일옥민수, 환자안전 관리의 현황과 개선 방향, HIRA 정책동향 8권 5호, 2014.
이순늠, 간호사의 감정노동과 소진 및 직무몰입의 관계, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2010.
이승현. 미국 Heal
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개념
2) 정치적 위험의 원천과 영향
예3)
(2) 법률적 환경
1) 국제 경영과 법률 환경
2) 법률 환경의 구성체제
[3] 문화적 환경
(1) 문화의 개념과 구성요소
1) 문화의 본질
2) 문화의 구성요소
3) 문화적 지식의 종류
3) 해외문화의 관리
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자원을 활성화시키고 상호연결 시켜서 시너지 효과를 유발하며, 그 결과는 리더십 과정의 어느 측면을 강조하여 연구하였는가에 따라 다양하게 나타난다.
결론적으로 공공조직에 필요한 리더상은 바로 미래지향적 비전을 구상하고 활용할
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평가기준
Ⅳ. 전문학술정보센터의 서비스
1. 학술지논문 정보제공 서비스
2. 원문제공 서비스
3. 복사/팩스 서비스
4. 인터넷 정보자원 분류서비스
5. 신착정보 메일링 서비스
Ⅴ. 전문학술정보센터의 관리와 평가
1. 유지관리
2. 관리
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공공사회지출 결정요인에 관한 연구, 내용 타당도, 구글 이미지(사진), 한국고용정보원”인력수급 분석 및 전망“, 한국노동연구원”자녀교육과 기혼여성의 노동공급“, 아시아경제 기사(유아휴직) 1. 인적자원관리의 중요성
2. 현대
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원의 조직몰입에 미치는 영향: 국제화의 조절효과를 중심으로. 국제경영리뷰. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리(HRM)의 기능과 영역
1) 선별적 채용
2) 광범위한 교육훈련
3) 성과연계 보상
4) 참여적 직무설계
5) 정보공유
6) 지위격
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