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지식기반경제 도래의 노동시장에의 시사
1. 수확체증 현상
2. 거래비용의 감소
Ⅳ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화
Ⅴ. 인적자원관리(HRM)의 발전과정
1. 산업혁명의 시대
2. 과학적 관리시대
3. 인간관계론 시대
4. 행동과학 시대
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캐나다의 Canada`s Digital Collection(이하 CDC) 프로젝트
3) 싱가포르의 INFO200021 마스터플랜 추진전략
3. 공공영역과 사적영역의 결합의 예
1) 개별 메커니즘의 지원에서 연속된 과정에의 지원
2) 공공영역의 인프라 구축
참고문헌
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문제
2. 결산검사와 결산검사보고서의 문제점
3. 결산의 사업별 작성
4. 결산의 환류기능
5. 결산검사의 효과성?효율성 평가
Ⅷ. 성과평가
1. 성과측정치
2. 수익사업에 대한 평가
3. 성과주의 예산과 성과지표의 개발
Ⅸ. 결론
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책임의 범위에 따라 보수가 결정되지 않음 인사관리의 의미
1. 인사관리의 성격
2. 인사관리의 과업
보상체계
인력개발 및 훈련
3. 인력의 평가와 개선
소진증후군(burnout syndrome)
4. 수퍼비젼
5. 인사관리에 대한 최근 경향
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원해주는 것이 필요하고 또 바람직하다.
실제로 과거의 전통적 보안관리는 위험에 자주 노출되거나 혹은 보안이 필요한 부분에 대한 인력 또는 시설이나 시스템의 관리 운영에 초점이 맞추어져 있었으나, 현대 지식정보화 사회에서의 보안
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자원관리\", 「경영학원론」,(다산출판사), pp.417-462
정수진 외 (2000), \"인적자원관리의 기초\", 「인적자원관리」, (삼우사), pp. 15-50
김병윤 외 (1998), \"기업문화와 기업 정보문화\", 「21st Century Global Management」, (명경문화사), pp. 147-160
김원경 (199
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부문 e-Learning 자금 지원
5) 신규수요 창출을 위한 수요자 인식제고
3. 관련 제도 개선 및 민관 추진체계 수립
1) 교육부문 e-Learning 활용기반 확대
2) 저작권법 활용 등 관계법령 정비
3) 사이버 대학 및 인터넷통신훈련 제도 개선
4) 민관 추진
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원의 의식․형태변화 미진 및 조정․총괄체제 부재
(4) 지역정보화의 필요성
2) 수요자적 측면에서의 문제점과 해결책
(1) 국민의 기본적 정보접근 권리에 대한 침해 가능성 내포
(2) 공공부문의 실업발생과 사회적 갈등 야기
(3) 정보
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원관리공단, 문화관광부,전주의 미래 블로그, 전라북도지역혁신협의회, 통계청 KOSIS, 관광지식정보시스템, 전주영상위원회, 한국은행 자료실. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 전북 지역 문화․관광자원의 개발 필요성
Ⅱ-Ⅱ. 전북지역 문
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평가
Ⅶ. 국가지리정보시스템(NGIS)의 현황
1. 지형도의 수치지도화 사업
2. 주제도의 수치지도화 사업
3. 지하시설물도의 수치지도화 사업
4. 공공GIS활용체계 개발사업
5. 지하시설물관리체계 개발을 위한 시범사업
6. 국가GIS사업 지원연
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