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계약이행실적평가와 그 결과
10. 2004년 정부투자기관 경영실적 결과
11. 2004년 정부투자기관 사장경영계약이행실적 평가 결과
12. 2004년 공기업 경영평가 후속조치
13. 정부투자기관 경영평가제도의 문제점과 개선 방안
14. 맺음말
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운영 현황
1) 특별운영기관의 설립 목적과 기준
2) 캐나다 특별운영기관의 현황
3) 특별운영기관들에 의해 개선되는 서비스 제공의 사례
4) 캐나다 특별운영기관의 운영헌장과 방침
Ⅵ. 신공공관리론(NPM)의 평가
Ⅶ. 결론
참고문헌
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교원 연수 실시 등이 짧은 기간 내에 효율적으로 이루어질 수 있게 해야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 영재의 개념과 영재교육
Ⅲ. 우리나라 영재교육의 문제점
Ⅳ. 창의성 계발과 영재 교육
Ⅴ. 영재교육의 활성화 방안
Ⅵ. 결 론
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개념과 원인
1. 빈곤의 개념
2. 빈곤가족의 개념
3. 빈곤의 발생 원인
4. 우리나라의 빈곤의 특징
Ⅲ. 우리나라 빈곤의 실태와 문제점
1. 빈곤의 실태
2. 빈곤의 문제점
Ⅳ. 우리나라의 빈곤 정책적 지원방안
1. 거시적 측면(정부에서
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개선과제
1) 재원충당 및 비용부담체계정비를 통한 재정안정
2) 시설의 양적, 질적 증가
3) 전문 인력 확보를 위한 양성제도 및 자격제도 확립
4) 지방자치단체의 참여와 균
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정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등
- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 제도의 연혁
2. 제도의 내용
3. 최근 제도의 운영 결과
4. 개선 필요사항(한계점 및 발전방안)
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내용
1) 통합적인 사회 생활을 하도록 조언
2) 현실과 이상과의 관계를 적절히 조절
3) 문제 해결에 필요한 알맞은 지식, 기능, 태도를 안내
5. 장애아동을 둔 부모교육을 위한 이론적 모델 정립
1) 인간의 사고적 차원과 감정적 차원, 그리
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개념
2. 비정규직 근로자의 유형
1) 한시적 근로자
2) 단시간 근로자
3) 비전형 근로자
① 파견근로자
② 용역근로자
③ 특수형태 근로종사자
④ 가정내 근로자
⑤ 일일(단기) 근로자
3. 비정규직 근로자 문제가 왜 중요한 사회
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개념과 특성
2. 비공식조직의 기능
3. 비공식조직의 통제방안
4. 소집단
제20장 계선과 막료
1. 계 선
2. 막 료
3. 행정농도
4. 전문가 경계의 원칙
5. 계선과 막료의 관계
6. 담당관 제도
제21장 위원회 조직
1. 개 념
2. 기 능
3.
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개념적 변화
1) 공급자?구매자 개념의 변경
2) 소유자의 이해와 구매자의 이해의 구분
2. 제도개혁
1) 발생기준회계제도
2) 발생기준예산제도
3) 재무적 재량권
4) 성과예산제도
5) 자본부담금제도
6) 성과계약제도
Ⅵ. 정부재정분석모형
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