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구조조정
Ⅹ. 금융과 금융억압
?. 금융과 금융공학
1. 금융공학의 적용범위
1) 자금조달관리
2) 투자관리
3) 위험관리
2. 금융기술자의 특성
1) 시장조성자
2) 혁신가
3) 탈법자
4) 수자파괴자(number crunchers)
5) 기회주의자
6) rocket scientist
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구조조정
2. BIG Deal
3. MBO를 통한 구조조정
4. 기업분할에 의한 구조조정
5. 영업양수·도에 의한 구조조정
6. P＆A
7. Work Out
8. 아웃소싱(Out Sourcing)
9. 전략적 제휴(strategic partnership)
Ⅸ. 기업구조조정의 방향
1. 경영의 문제점과 방향
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정부(노무현정부)의 국민연금정책
1. 개요
2. 추진 현황
Ⅲ. 참여정부(노무현정부)의 교육혁신정책
Ⅳ. 참여정부(노무현정부)의 산업정책
1. 차세대 성장동력의 발굴
2. 국가균형발전 추진
3. 동북아경제시대 : 물류?비즈니스?금융 허브
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구조적 문제점
1. 지속적 외형성장 추구
2. 과다한 부채의존 및 대외채무
3. 정부주도의 경제운영과 강력한 산업정책
4. 외부적 경제환경변화에 적절한 대응 부족
5. 고비용 저효율 구조
IV. IMF체제 진입과 구조조정
1. 구조조정관련 IMF의
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정부의 전자정부, 정부혁신지방분권위원회, 2005
참여정부의 전자정부 추진전략과 현황, 최창학, 2003
대한민국 전자정부(www.egov.go.kr)
행정자치부(www.mogaha.go.kr) Ⅰ. 서론
1. 참여정부 이전의 전자정부 추진과정
2. 참여정부의 전자정부 목표
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정부(국민의정부) 교육개혁의 배경
1. 정치?경제적 배경
2. 사회?문화적 배경
Ⅳ. 김대중정부(국민의정부) 교육개혁의 이념
Ⅴ. 김대중정부(국민의정부) 교육개혁의 내용
Ⅵ. 김대중정부(국민의정부) 교육개혁의 문제점
1. 국가의 정치
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정부(노무현정부)의 지방분권화정책
Ⅵ. 참여정부(노무현정부)의 교육정책
1. 교육혁신법 제정과 교육재정 확충
2. 학교중심의 교육자치 실현
3. 교원의 복지 확대와 전문성?책임성 제고
4. 교원인사제도 개선
5. 교육과정과 평가체제 개
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혁신
(3) 기업경영에서 노사관계의 중요성을 제고
(4) 경영계의 국가수준, 산별· 업종별 수준, 지역수준의 노사관계 대응능력을 향상
(5) 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력
3) 노동계 측면
(1) 구조조정에 관한
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구조조정 외적 목표에 이끌려 금융구조조정을 추진해왔기 때문이다. 여기에는 우리 정치-사회 환경이 정책 당국자들로 하여금 단기적이며 가시적인 성과에만 얽매이게 한 책임도 있다.
둘째 정부 조직과 업무 영역 문제를 들 수 있다. 금융감
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정부의 지방정부 개혁
1. 지방정부의 계층축소
2. 서비스에 경쟁도입 - 의무적 경쟁입찰제도(Compulsory Competitive Tendering)
Ⅳ. 노동당정부의 지방정부 개혁
1. 지방정부의 현대화
2. 지방정부의 운영혁신
3. 번영을 위한 파트너쉽 구축
참고
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