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개편
1) 직무, 성과주의 임금체계 확립
2) 임금피크제의 도입
3) 법정 복리비용 부담 완화
8. 고령자 고용시 노동관계법 일부적용 제외
9. 고용안정기능 및 전직?재취업 활성화
10. 산업수요에 부응하는 교육체계 확립
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조직과 시설을 재구축하며, 학습 모듈들과 그 코스웨어 체계의 합리화 및 교수-학습 종료 시 학습성취의 질 관리에 투자와 노력을 집중하여야 한다.
참고문헌
개편방안 - 2년제 학사과정 전문대학(Senior Vocational College)제도 도입을 중심으로, 한
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필요성이 증대된다. 집단적으로 합리적이면서 동시에 민주적인 사회후생함수는 존재하지 않는다고 볼 때, 적정 수준의 집단적 합리성과 민주성을 조합하는 것이 현실적으로 최선의 대안이라고 할 수 있다. 앞으로의 의회정치 역시 이러한 집
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필요성과 지역아동센터의 의의
부스러기선교회(1999), 신나는 집 활동 평가 및 결식아동 실태조사, 서울: 부스러기 선교회 Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.결식아동에 대한 개념정의
2.결식아동의 발생원인
3.결식아동의 실태 및 현황
4.결식아
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요인 연구”. 『GRI 연구논총』.
김권수(2022). 사회적기업의 지속가능성에 관한 연구. 서울벤처대학원대학교 박사학위논문.
강연걸, 기업복지와 노동생산성, 경영학 연구 제31권 제2호, 2002.
김상수, 근로자의 복지프로그램 선호도 및 만족도조
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정부의 지원 등이 선결되어야 한다.
<참고문헌>
강창동(2010), 『프랜차이즈 가맹점의 재계약 의사결정 요인에 관한 실증연구』. 중앙대학교 대학원. 박사논문
김기욱(2004),『프랜차이즈 가맹점의 성과 및 만족이 재계약 의도에 미치는 영
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정부의 국민연금법개정안 분석
2. 여당의 국민연금법개정안 분석
1) 정책체계 관련
2) 급여관련
3) 기금운용관련
4) 기타
3. 민주노동당의 국민연금법개정안 분석
1) 국민연금법중개정안
2) 기금운용기구등의 설치에 관한 법률
3) 연금개혁
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필요성
Ⅳ. 세계경영의 경영인
1. 현재의 위기를 냉철하게 파악하자
2. 현상 인식과 단호한 구조조정
3. 시야를 높고 넓게
4. 작은 조직이 아름답다
5. 집중화를 통한 역량 극대화
6. 인간 경영학도 필요하다
7. 역시 남다른 데가 있어야
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요인”에서 Ⅰ.서론
1. 총회 소개
1) 연혁 …………………………………………………………………………P.01
2) 조직위원회 …………………………………………………………………P.02
3) 장소 …………………………………………
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요인 비교 연구 저자 : 김동현
-빈곤의 동태적 분석 : 빈곤 지속기간과 그 결정요인 논문 : 구인회
-빈곤 가족의 이해 논문 : 김정윤
-교육과 빈곤탈출
등 기사, 책, 논문, 저널 참고 그 외 사회복지 네이버 동호회 자료수집 <서론>
… 본문
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