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장애인복지 예산
1) 장애인 복지시설 지원
장애인 복지시설은 입소자의 신체적 정신적 기능을 회복하고 생활의욕을 증진시키며 재활사업의 효과를 높이는 데 그 목적을 두고 있기 때문에 입소자의 보호는 물론 의료 직업 교육 사회심리 등
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재활시설->지역사회재활프로그램
㉡ 장애인의 서비스 접근 및 참여를 확대
; 가정과 공립학교에서 있는 기존의 장애인고객 사정자료를 최대한 활용하도록 함.
; 장애인이 직업재활서비스를 받은 후 유급고용에 참여할 수 있도록 적격성 요
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직업재활정책
① 고용정책
㈎ 일반고용 (의무고용제)
: 장애인이 그 능력에 맞는 직업재활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하기 위하여 1990년 장애인 고용촉진등에 관한 법률이 제정
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장애인정 - 개별상담(슬픔의 반응 대처할 수 있도록 도움), 지지집단 형성, 가족네트워크미팅
⑥ 자존감회복 - 자조모임구성, 전시회발표회 실시, 편의시설증진, 네트워크미팅(친구들선생님)
⑦ 독립성 성취 - 직업상담, 적성검사, 직업 선택에
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장애인의 재활의 개념도 자립생활의 형태로 전환되어 가는 방식으로 장애를 이해하는 시도가 이뤄지고 있다. 1990년대 이전까지 장애정책을 지배해온 장애이론은 재활 관련 이론이었으며, 의료 및 직업분야에 있어서 재활실천 역시 장애의 재
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정부가 슬로건으로 내 건 것처럼 국가책임 주의 원칙과는 분명 등을 마주대고 있는 현실이다.
국가가 책임을 다하기 위해서는 장애인 복지법, 특수교육 진흥법, 장애인 고용촉진 및 직업 재활법, 장애인, 노인, 임산부 등의 편의 증진 보장에
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고용지원정책
일반고용
장애인고용의무제도 : 근로자 300인 이상 사업체를 대상으로 전체 근로자의 2% 이상을 장애인으로 채용하도록 되어있고 2%에 미달할 때에는 부담금을 납부
장애인고용촉진 및 직업재활법 : 장애인을 채용하고 있는 사
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장애인복지조정위원회를 열고 `장애인 복지 5개년 계획(2003~2007)' 기본방향을 확정하고, 나머지 309개 열차역은 2005년까지 장애인 편의시설을 설치키로 했다.
정부는 또 장애인 취업촉진을 위해 현재 300명 이상 사업장에 적용하는 장애인고용
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정된 「특수교육진흥법」은 1997년 부분개정에 이어 1999년 재개정되었다. 주요내용으로 의무교육 조항에서 무상교육에 대한 내용이 포함되었다.
④ 장애인고용촉진 및 직업재활법
2000년 1월 12일 「장애인고용촉진 및 직업재활법」이 통과되
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직업재활서비스의 문제점
우리나라 직업재활서비스의 문제점으로서는 직업교육의 부실과 직업재활프로그램의 미비, 기업주의 고용기피와 이에 대한 정부의 적극적 의지부족을 들 수 있다. 특히 직업 훈련프로그램에 대한 미비는 장애인들
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