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평가 제도
1. 현행 정부업무 성과관리 및 평가제도
- 정부업무 성과관리는 과거 국무총리실, 기획예산처, 행정자치부 등이 개별적으로실시하던 평가를 각 부처의 자체평가 중심으로 통합 운용
- 중앙부처평가는 자체평가와 특정평가로 구분
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기관 및 추천기관
3. 지원내용
1) 발굴기관의 자체지원
2) 연계지원
4. 졸업
5. 졸업유예
Ⅲ. 중소기업 금융지원제도
1. 중소기업 정책자금 지원
2. 신용보증 지원
3. 은행의 중소기업 대출 유도
1) 한국은행 총액한도대출제도(9조 6천억원)
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과제 및 개선점
(6) 정부낭비유형 사례
라. 연금
(1) 공적연금의 개념과 의의
(2) 공적연금의 종류와 특징
(3) 국민연금제도의 문제점
(4) 기금운용의 문제점
(5) 개선방향
(6) 정부낭비유형 사례
Ⅲ. 결론
참고 문헌
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제도
1. 소득 및 고용보장 정책
1) 노인의 소득보장 정책
2) 노인고용보장정책
2. 보건 및 의료보장
1) 의료급여(의료보호)
2) 건강보험
3) 장기요양보험
4) 건강검진
Ⅷ. 노인복지의 과제
1. 노인복지서비스의 질적․양적 확충
2. 은
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정부 복지기구,인력,예산의 체계적 확충
1) 지방정부 내 사회복지전담부서의 확대 강화와 주민복지센터의 활성화
2) 복지전담인력의 확충
3) 지방 복지재원의 다각적 확충방안
4. 지방정부 구성원들의 복지 역할정체성 강화
Ⅴ. 결 론
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기관에 의뢰하여 설문조사
조사내용 : 민원처리 방식, 처리절차 및 결과에 대한 만족도를 측정
7. 2007년도 정부업무평가 시행계획 (2007.4 국무조정실 정부업무평가위원회)
1) 2007년도 정부업무평가 기본방향
통합평가의 효율적 실시
평가 관
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기관 내로 한정되기 때문에 직원들은 승진 기회가 축소되고 전보와 전입을 어렵게 한다고 인식하기 때문이다. 따라서 합리적인 평가 보상 체계로 구성원들의 불만을 해소하고, 성공적인 유인제도 개발에 힘써야 한다.
Ⅵ. 결 어
정부의 조직
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론, 법문사
김흥률(1998), 신공공관리개혁과 성과감사, 한국행정연구, 7(3)
김태룡(2005), 한국의 정부개혁 이론과 실제, 집문당
박재완(2000), 정부개혁의 논리와 전략: 신공공관리론의 가교, 국민의 정부: 정부개혁 중반기 평가, 한국행정연구원
이
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정부의 개념 정립
3.1. 전자정부의 개념정의들
3.2. 전자정부의 개념 논의
4. 전자정부의 구현 방안
4.1. 전자정부의 구현을 위한 주요성공요인
4.1.1. 법과 제도의 정비
4.1.2. 정부 최고위층의 구축의지
4.1.3. 정부 업무처리 방
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적용인구
2) 의료기관의 현황
3) 연도별 직역별 보험료 부과 추이
5. 우리나라 건강보험제도의 개선방안
1) 보장성 측면의 개선방안
2) 형평성 측면의 개선방안
3) 효율성의 개선방안
III. 결론
참고자료
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