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주요정책과제에 대한 만족도를 체감만족도와 6가지 항목별 만족도로 구분하여 측정 <설문내용> -조사결과는 평가보고회시 보고하고 종합평정시 반영 3) 민원행정서비스에 대한 만족도 조사 조사범위 : 46개 중앙행정기관의 민원 조사
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기관평가의 이론적 논고」한국행정학보 제37권 4호 2003 2. 김현구「중앙행정기관 주요정책과제평가의 분석적 논고」한국행정학보 제12권 4호 2003 3. 차의환「정책평가의 이론과 실제 : 기관평가제 접근모형과 전략」한울아카데미 2002 4. 이광희
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중앙행정기관의 특정평가를 중심으로\". 한양대 행정대학원, 2008. 남세현. \"정부업무평가에 대한 올바른 이해\". 국무조정실, 2007. 정부혁신지방분권위원회. \"참여정부의 혁신과 분권\". 2007 정부업무평가위원회. \"참여정부 주요정책과제 평가
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1. 중앙행정기관 1) 중요정책과제평가 중앙행정기관의 중요정책과제평가는 경제(34), 통일외교안보(7), 일반행정(8), 사회문화(14) 등 4개 분야의 총 63개 과제를 대상으로 평가하였다. 경제: 지식경제강국실현을 위한 기틀 세부과제 1건(정보취약
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중앙평가기구에 필요한 권한을 제공함과 동시에 국회의원들에게도 기관평가에서 획득된 정보를 그들의 기능 수행에 활용될 수 있는 계기르 마련해 줄 것이다. 5. 모든 중앙행정기관은 주요 정책과제를 자체적으로평가위원회를 구성하여 평
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논문 671건

행정대학원 석사학위논문, 2006 이명수, “노인장기요양보험제도에 관한 연구”, 한양대학교 행정자치대학원 석사학위논문, 2007 이용석, “노인장기요양보험법의 주요내용과 문제점에 대한 검토”, 「보험학회지」,한국보험학회, 2008.4 이용
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행정의 안정성 훼손 Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손 Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해 Ⅳ. 무의미한 지방의원 소환제도 제 2절. 주민소환제의 발전 방안 Ⅰ. 주요 외국의 주민소환 청구요건 Ⅱ. 소환청
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  • 발행일 2007.09.20
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행정의 안정성 훼손 25 Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손 28 Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해 30 Ⅳ. 무의미한 지방의원 소환제도 31 제 2절. 주민소환제의 발전 방안 33 Ⅰ. 주요 외국의 주민소환 청
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  • 발행일 2010.01.25
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기관 이전과 연계하여 혁신도시건설 1. 이전목적 2. 이전기관 선정 3. 이전대상 지역 4. 추진일정 [4] 지방분권의 주요과제 1. 수직적ㆍ집권적ㆍ권위적 지배구조의 한계를 극복하고,‘분권과 자율’에 기초한 중앙과 지방의 파트너
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  • 발행일 2010.07.30
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주요국의 노인취업정책과 시사점 제3장 노인취업의 실태 및 문제점 제1절 노인취업의 실태 제2절 노인취업의 문제점 제4장 노인취업정책의 개선방안 제1절 취업대상의 적정성 확보 제2절 취업급여의 확대 제3절 전달체계의 확립 및 프
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 961건

순위 73 그림 13 병원과 의료 종사자 현황 73 그림 14 전화응대의 흐름도 74 그림 15 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분) 118 그림 16 미세먼지의 크기 122 그림 17 추천의 글 1 156 그림 18 추천의 글 2 158 그림 19 객관적 자료 평가의 글 161
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과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용 3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 -고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영 -비전 서울의료원 Vision, 하단 설명 참고
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  • 직종구분 의료, 간호직
평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 243 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 244 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 244 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 244 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 245 다. 면접
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평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 243 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 244 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 244 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 244 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 245 다. 면접
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기관에 입사한다면 가장 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 국민이 체감하는 실질적 변화를 만들어내는 것입니다. 예를 들어, 사회안전망 강화, 서비스 접근성 개선, 복지 사각지대 해소 등에 기여하고 싶습니다. 또한, 공공기관 내에서 투명하
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  • 등록일 2025.07.27
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