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정보 비대칭에서 오는 지대는 점차 사라질 것이다.
이러한 역사적 기술적 환경의 변화에 따라 한국형 모형의 변신은 불가피하다고 하겠다. 다만 어떠한 지배구조로 변화하는 것이 바람직한 것인가는 또 다른 연구과제이다. 영미형인가 일본
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의 가치
Ⅳ. 지방환경행정의 현황과 문제점
1. 지방자치단체의 환경행정조직
2. 환경부 일선행정기관
3. 지방환경행정조직의 문제점
Ⅴ. 지방환경행정의 대응 과제
1. 증가하는 환경행정수요에 대응
2. 환경행정기능의 통합고려
3. 지
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화에도 기여할 수 있는 여지가 크다. 물론, 이러한 경영화의 기여가 현실화되기 위해서는, 행정의 정치적 인프라가 뒷받침되어야 한다는 점이 인지되어야 할 것이다. 한국의 경우는, 이러한 여건조성이 더 시급한 과제이다. 그러나 좀 더 근본
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의 의식개혁 ② 학내비리와 잘못된 관행의 개선 ③ 학교행정의 민주화 등을 광범하게 전개해야 한다.
4. 종합적이고 근본적인 교육개혁 추구
교육개혁의 대상은 크게 ① 입시제도 등을 포함한 법과 제도의 개선 ② 교육과정 및 교과 내용의
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의 비교연구”, 성균관대학교 대학원 석사학위논문
김일재, 2003,「미국 인사행정론」, 서울: 집문당
김판석·이선우, 1998, “고위공무원단제도 도입과 활용방안 모색”, 한국행정연구 제7호, 남궁근 외, 2000,「고위공무원개방형임용제도」, 서
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의 효율성과 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소이다. 그러나 우리 경제에 부담이 되지 않는 범위 내에서 순리에 따른 개선의 속도조절이 필요하다. 즉 한국 경제성장의 원동력이 된 재벌의 역기능은 개혁해야겠지만 그 순기능은 발전시켜 디지
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의존해 부족한 교육재정을 채우려 했다. 국민들의 부담을 줄이면서 교육예산을 증액시킬 수 있는 방안 얼마든지 있다. 이미 선진국에서는 조세개혁을 통해 재산세수입 중 상당부분 교육재정으로 마련하거나, 기업활동에서 생긴 이윤의 일부
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한국 경제 연구원
ⅱ. 구본장(2000), 노사관계론, 형설출판사
ⅲ. 구해근, 신광영 역(2002), 한국 노동계급의 형성, 창작과 비평사
ⅳ. 배무기(1995), 한국 노사관계의 개혁, 경문사
ⅴ. 이상수·나윤기·김문중(1999), 노사관계론, 청목출판사
ⅵ. 이주
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의 영향, 에프앤가이드, 2011
이상근, 기업분석의 이해, 비즈프레스, 2008
하문춘, 재무제표에 의한 기업분석, 대한세무협회, 2001
NICE신용평가정보상장, 코스닥 기업분석, 한국경제신문사, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업분석(한국기업분석)의 유형
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의 집단주의’에서 ‘성과중심의 개인주의’로, ‘사람’에서 ‘직무’로, ‘표준형 인재’보다 ‘전문형 인재’를 더 강하게 요구하고 있다. 동기부여 차원에서 조직에 개인의 기여도를 차별화하고, 기업의 성과를 극대화하고자하는 성과
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