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과학적 관리론(Scientific management)
행정관리론
- H. Fayol
관료제 이론
- M. Weber
2 신고전적 조직이론(폐쇄-자연적 조직이론)
인간관계론
-C. Barnard, E. Mayo, M. Follett
행태과학론
의사결정론
-H.
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위험관리 시스템의 구성요소에 대한 통제
2. 소유지배구조, 의사결정 구조, 경영권의 문제
3. 거액여신 문제
4. 기여금 등 준조세 문제
5. 새로운 수익원 발굴
6. 서민금융기관 공동사업 추진
7. 신용불량자 지원 문제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
??? 1) 과학적 관리론과 인간관계론의 비
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차별화 요소
ⅰ) 데이터 인프라 구축
ⅱ) 개인화된 추천 시스템
ⅲ) 데이터 시각화와 보고
ⅲ. 무형의 차별화 요소
ⅰ) 데이터 기반 의사결정 문화
ⅱ) 고객 중심의 사고방식
ⅲ) 혁신적인 조직 문화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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과학적 관리방법의 적용
1) 목적
2) 과학적 관리의 목표
3) 힉스(Hicks)에 의한 과학적 관리단계
2. 과학적 사무관리의 지표
3. 사무관리의 기능
1) 사무의 결합기능(Linking Function)
2) 사무의 정보처리 기능(Information Handling)
3) 사무의 보조 기능
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경영자 의사결정의 유연성 등을 가치평가에 반영할 수 있는 새로운 평가방법론 체계를 제시하고 있다는 점에 그 의의가 크다고 하겠다.
참고문헌
김철중 외 1명 - 벤처기업 인증 평가모형의 유용성에 관한 연구, 한국중소기업학회, 2007
박우식
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분석
기업네트워크 재설계 : 기업의 생산유통 네트워크의 재설계
사업영역 재정의 : 기존 사업영역의 재검토와 리스트럭처링
〈그림 3-4〉비즈니스 리엔지니어링 체계-(p.74)
5) 기타 최신 경영이론
▶ 지식경영 : 구성원의 경험, 노하우, 아이디
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과학
I. 관리과학 서설
1. 관리과학의 개념
2. 관리과학 적용
II. 관리과학의 발전과 기본전제
1. 관리과학의 발전
1) 경영의 합리화를 위한 수단
2) 관리과학의 지향성
2. 관리과학의 철학과 기본전제
1) 기본철학
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과학적 관리법의 기본 개념
2. 테일러의 과학적 관리법의 주요 원칙
3. 과학적 관리법의 기업 적용 사례
4. BCG 매트릭스의 정의와 구성 요소
5. BCG 매트릭스의 활용 방법
6. BCG 매트릭스의 장단점
7. 두 이론의 비교 및 시사점
8. 현대 경영에
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분석을 토대로 학교교육계획이 수립되었는가?
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② 교육공동체인 교원, 학부모, 지역사회 및 인근 수범학교의 의견이나 사례를 수집하고 분석하여 효과적으로 반영하고 있는가?
30
③ 교육목표나 경영목표는 구체적이고 명료하게 설정되었으
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