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조직구조조정의 효과달성을 촉진시키는데 기여 Ex) 두산중공업 1. 효성의 성장연혁 2. 혁신경영의 배경과 이념 3. 사업 및 조직의 구조조정 4. 경영인프라의 구축과 조직개발 5. 혁신경영의 효과와 성공요인 6. 글로벌 기업으로의 도약
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  • 등록일 2008.11.12
  • 파일종류 피피티(ppt)
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효성의 사업 및 조직구조조정을 계획·추진·지원해 온 경영 혁신팀과 연수원의 조직개발 교육훈련도 새 전략지원 조직체계(전략본부, 지원본부)하에서 성공적인 경영혁신을 위하여 각기의 변화담당자(change agent)의 역할을 계속 수행하고 있
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  • 등록일 2003.10.15
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  • 참고문헌 없음
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개발원 3) 광명시 평생학습원 4) 국내․외 우수사례 (1). 국내 사례 □ 경기도 파주, 파주 LCD단지 조성을 위한 RHRD 혁신프로젝트 추진 □ 전남 장성, ‘21세기 장성아카데미’를 통한 지역인적자원개발
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  • 등록일 2007.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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조직개발에 관한 연구-H그룹 조직진단 결과를 중심으로 / 연세대학교 석사학위논문 / ◎ 박광량(1994) / 조직혁신-조직개발적 접근 / 경문사 ◎ 신유근(1985) / 기업문화와 조직성과 / 서울대 경영논집 ◎ 이학종(1999) / 조직개발론-현대조직의 전
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  • 등록일 2008.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
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조직개발에 관한 연구-H그룹 조직진단 결과를 중심으로 / 연세대학교 석사학위논문 / ◎ 박광량(1994) / 조직혁신-조직개발적 접근 / 경문사 ◎ 신유근(1985) / 기업문화와 조직성과 / 서울대 경영논집 ◎ 이학종(1999) / 조직개발론-현대조직의 전
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  • 등록일 2009.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
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논문 130건

효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002 <단행본> 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007. 강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987 김선동, “노조없는 기업경영
  • 페이지 86페이지
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  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
경영학회 이호건, 전병준. (2009). 직장 내 여가(Leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회 정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사 정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적
  • 페이지 35페이지
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  • 발행일 2010.12.17
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
개발 시 고려 요인 라. 신도시의 문제점 1) 난개발 2) 신도시 개발 정책의 실효성 3) 신도시 개발에 따른 자금난, 부동산 시장의 불안요소 4) 경제적 자족 기능을 갖춘 신도시의 필요성 마. 한국의 신도시 1) 신도시 개발정
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  • 발행일 2010.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
개발」 전주대학교출판부, 2000,김수신ㆍ고병호, 「지역개발론」 한국방송통신대학교출판부, 2004,김영ㆍ이우배, 「통합시의 도시계획과 관리」,「도시정보」 대한국토도식학회, 1996.임규선, “우리나라 도시성장관리 정책의 문제점과 개선방
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  • 발행일 2006.11.09
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  • 저자
혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소. 백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사. 삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교. 송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간
  • 페이지 50페이지
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자

취업자료 1,269건

조직개발론, 고용관계론 등의 과목에서 흥미를 느끼며 공부하였고, 가장 우수한 성적으로 이수하였습니다. 전공 지식 습득과 더불어 업무에 필요한 기본적인 사무처리 역량, 컴퓨터 활용 skill을 지속적으로 발전시켰습니다. OO 동아리 활동 시
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  • 등록일 2013.01.22
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  • 직종구분 전문사무직
혁신경영의 기치 아래 기업조직을 섬유·화학·중공업·건설·무역·정보통신·산업자재 등의 7개 PG(Performance Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹
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  • 등록일 2013.09.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
개발로 직원들의 역량 강화를 지원하고, 문제 발생 시 신속한 해결과 의사결정이 이루어지도록 조직 문화를 조성하는 데 힘쓸 것입니다. 이를 통해 경영관리 시스템이 회사의 전략 목표 달성에 실질적인 도움이 되도록 하겠습니다. 지속적인
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
. 2.대인관계능력-협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. 3.자기개발능력-타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오. 4.한국도로공사 조직이해능력-자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.
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  • 등록일 2015.02.05
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  • 직종구분 기타
조직도 ※ 경영혁신활동 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 한국기계 산업진흥회 생산관리 1. 기존의 경력자와 자신의 의견이 상반될 경우 어떻게 하겠는가. 총무,홍보 1. 본인이 지금 당장 회사의 CF를 만든다고 생각하고, 그 CF멘트를 즉석에
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  • 등록일 2012.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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