|
벤처시대의 재구성 - 지식재산권이 빠진 벤처는 상상할 수조차 없다-, 한국발명진흥회
▷ 이민재(2009), 중소벤처기업이 알아야할 지식재산권 보호, 벤처기업협회
▷ 이나리(2010), 국가 지식재산권경쟁력 강화를 위한 지식재산정책, 과학기술정
|
|
|
기업의 최고 자산은 유능한 직원이다. 직원 교육에 적극 투자하라. 교육 투자를 대기업의 전유물로 생각하는 사람은 벤처기업을 경영할 자격이 없다. 교육과 훈련은 기술개발의 첫걸음이며, 비용절감의 첩경이기 때문이다. 철새 직원이 무서
|
|
|
정보통신기술을 이용한 기업, 개인, 정부 등의 경제주체가 서로 상품
및 서비스의 거래를 수행하는 것'으로 그 개념이 정리되기에 이르렀다.
오늘날 전자상거래를 활용하여 기업의 경영효율을 높이고 경쟁우위를 창출하는 기업이
많아지기
|
|
|
관리, 더난출판, pp.215~265
이재규외2인공저 (2005) : 디지털시대의 인적자원관리. 문영사, pp.276~313
임창희(2000) : 신인적자원관리, 명경사, pp235~282 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임금관리의 의의
1) 임금의 의의
2) 임금관리의 중요성
(1) 조직유효
|
|
|
공기업 경영효율성 제고방안 : 사례 한국도로공사, 성균관대학교, 2000
이봉주 - 사례연구 보험경영, 한국보험학회, 문영사, 2008
유동철 - 지역사회복지관을 어떻게 할 것인가, 참여연대, 2011
황윤국 - 한국과학기술정보연구원, 한국전산구조공
|
|
|
경영연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 서비스생산의 측정
Ⅲ. 서비스생산의 관리
Ⅳ. 서비스생산의 과정
Ⅴ. 서비스생산과 NGO(시민단체, 비정부기구)
Ⅵ. 서비스생산과 생산자
1. 생산자서비스의 개념
2. 생산자 서비스의 포함업종
3. 생산
|
|
|
인재상
2) 인사제도
3) 복리후생제도
2. 웅진
1) 인사?채용제도
2) 채용제도
Ⅶ. 인사평가(인사고과)
1. 당면과제
2. 평가의 신뢰성과 타당성
1) 졸업방식 고과의 구축
2) 고과의 신뢰성 향상방안
3) 고과의 타당성 향상방안
참고문헌
|
|
|
기업단계 : 내수시장에서 확보된 경쟁력을 바탕으로 해외시장을 개척하는 활동이 이루어진다. 해외에 수출을 위한 판매조직이 설립되며 이를 위해 본국에서 관리자가
현지에 파견되기 시작한다. 우리나라의 경우 정부가 수출에 강한 세제
|
|
|
기업의 대응은 분명하다. 정보기술혁명은 핵심적 기술과 지식 및 숙련을 보유한 노동력을 중시하고 이들에 대한 더 많은 책임과 권한을 부여하였지만, 다른 한편 기존의 조직, 기존의 노동방식 속에서 안정된 고용을 유지해 온 근로자층에 대
|
|
|
관리방안에 따라 정보자원관리를 실행한다.
각 단계에 대하여 보다 자세히 설명하면 다음과 같다. 먼저 과제분석 단계에서는, 정보화 관련 과제가 주어지면 주어진 과제의 성격을 분석하여 과제가 정보자원관리 모형 중 제도, 관리, 기술 계
|
|
메뉴펼치기
