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조직의 지원과 상호작용, 몰입 및 학습성과의 구조적 관계규명. 교육공학연구, 26(2), 53-82.
정승한(2012) 『평생교육과 사회교육』 1.서론
2.평생교육의 개념
3.평생교육의 대상과 내용
4.노인의 인지적, 정의적, 신체적 특성
5.노인의 특성
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연구소
김나영 외 1명(2010) / 사이버교육에서 학습동기, 프로그램, 조직의 지원과 상호작용, 몰입 및 학습성과의 구조적 관계 규명, 한국교육공학회
이종명(2001) / 사이버교육의 실제와 전망, 강원도교육청
이옥향(2003) / 국내 대기업 사이버 홍
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조직 특성과 구성원의 만족도 및 직무몰입도의 상관관계에 관한 연구, 충남대학교, 2006
ⅱ. 나중식, 기업식 정부의 예산개혁, 경성대학교, 1999
ⅲ. 문성우, 기업식 정부혁신방안에 관한 연구, 광운대학교, 2000
ⅳ. 존 스토셀 저, 조정진 외 1명 역
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관련된 학문분야
제2절 개인수준의 행동연구
1. 지각
2. 태도
3. 직무만족과 직무몰입
4. 스트레스
5. 학습
6. 성격
제3절 개인행동
1. 개인
2. 행동
3. 개인행동의 차이
제4절 가치관
1. 개념
2. 가치관의 특징
3. 가치관의 형성요인
4.
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조직과 리더십. 서울: 양서각.
김기용. (2011). 리더십 유형과 심리적 임파워먼트, 직무만족 및 조직몰입간의 관계에 대한 연구. 박사학위논문, 한성대학교.
김용구. (2008). 임파워먼트의 매개효과에 따른 여행사리더십과 조직유효성에 관한 연구
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조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.
1. 매니지리얼 그리드 이론 알아보기
1) 무기력형(1-1)
2) 컨트리 클럽형(1-9)
3) 과업형(9-1)
4) 중도형(5-5)
5) 팀형(9-9)
2. 가장 적합한 지도자 행
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조직구성원들의 책임감과 자율적 행동이 요구된다.
4. 관리 시스템
- 관리 시스템이란 조직 관리의 의사결정과 일상 운영에 틀이 되는 관리 제도와 절차 등 을 포함하는 개념.
- 정보조직에 적합한 관리 시스템은 일관성 있는 공유 가치와 조
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조직 구성원의 복종을 유도하는 현실적 요인
1) 권력의 정의와 본질
2) 복종의 현실적 이유
3) 합리적 권력의 속성
3. 조직 내 인간 행동 심리의 이해
1) 설문을 통한 조직 내 행동 및 심리 분석
2) 권력 관련 심리 실험 및 이론 적용
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조직몰입의 조절효과 검증, 한국생산관리학회지.
설현도(2015), 사회적 자본과 지식공유의 관계에 대한 연구, 대한경영학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 자본의 개념
2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법
1) 신뢰(trust)
2)
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연구, 2019.
박은경. 「사회복지 조직에서의 인간관계 이론 적용 사례 연구」. 한국사회복지학, 2018.
최수연. 「사회복지 조직의 운영과 인간관계 이론의 연계성 연구」. 한국행정학회, 2017. 목차
1. 서론
2. 인간관계 이론의 개념과 본질
2.1
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