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직무만족의 행동 1) 높은 성과 2) 적극적인 참여 3) 긍정적인 태도 4) 직업 충성도 2. 직무만족의 불만족 행동 1) 직무소진 2) 반생산적 행동 3) 이직의도 4) 소극적인 참여 3. 조직과 직무에 대한 몰입 1) 조직 몰입 2) 직무 몰입 Ⅲ. 결
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조직행동론」, 삼영사, 2021 박내회 (1991). 「조직행동론. 박영사 김영식 (2013). 「직무만족도와 조직 및 조직 몰입의 관계 연구」. 한국심리학회지 김현아,박찬호 (2015). 「직무만족과 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향 연구: 대한민국 기
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직무만족도와 조직 및 조직 몰입의 관계 연구. 한국심리학회지 박지원, 이현주 (2015). 직무만족과 조직몰입 간의 상호작용 효과 연구. 한국경영과학회지 최지영, 김진욱 (2017). 직무불만족이 조직퇴사의도에 미치는 영향 분석. 한국인사행정학
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직무불만족 탈출에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」. 비판사회정책, no.57, (2017), 157-197. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무만족이 미치는 긍정적 행동 2. 불만족이 야기하는 부정적 행동 3. 조직 및 직무 몰입의 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ
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직무만족도와 조직몰입도의 결정요인과 구조분석」. 한국사회학, 43.1, (2009), 56-88. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무만족의 행동양상 2. 직무불만족의 행동양상 3. 조직에 대한 몰입 4. 직무에 대한 몰입 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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논문 474건

및 절차 41 1. 조사도구 41 2. 조사절차 41 3. 자료처리 42 제 4 장 조사결과 분석 44 제 1 절 변혁적 리더십에 대한 개인적 배경변인에 따른 인식 44 1. 변혁적 리더십에 대한 기관장의 인식 차이 41 2. 변혁적 리더십에
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  • 발행일 2010.07.14
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작성하신 설문지는 본 연구에 큰 도움이 될 것입니다. 1. 서론 1) 연구의 필요성 2. 이론적 배경 1) 스트레스 유발요인 2) 직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연
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  • 발행일 2009.03.20
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직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업 및 조직. Vol. 1 No. 1. 옥원호ㆍ김석용 (2001). 지방공무원의 직무스트레스와 직무만족 및 직무몰입에 관한 연구. 한국행정학보 제35권 제4호. 유재호ㆍ이수정ㆍ이
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  • 발행일 2007.05.05
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직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원. 최유리(2005). 태권도장 활성화를 위한 제도적 방안. 석사학위논문. 한국체육대학교 대학원. 채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관
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  • 발행일 2010.01.27
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직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원. 채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coachi
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  • 발행일 2009.10.26
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취업자료 14,792건

직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기
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  • 등록일 2019.12.17
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  • 직종구분 일반사무직
직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요. (500자, 15줄 이내) 2. 본인이 가장 열정적으로 몰입했던 단 한가지의 경험을 소개해 주세요. 소재의 제한은 없습니다. (500자, 15줄 이내) 3. 백화점에서 상품/MD,
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  • 등록일 2018.02.13
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  • 직종구분 기타
대한 도전 또는 변화를 한 경험과 그 결과는 어떠했는지 기술하여 주십시요.(500자) 5. 귀하가 주식회사 OO에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 10년 동안의 회사생활의 시나리오를 작성하여 주십시오.(500자) 6. 귀하가 타인과 마찰이 있었
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  • 등록일 2018.01.30
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  • 직종구분 기타
조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 기술하시오. 5. 그 외 본인의 노력 및 입사지원 시 어
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  • 직종구분 기타
삼성카드 자기소개서 1. 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어주십시오. 2. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오. 3. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
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  • 등록일 2018.02.01
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  • 직종구분 기타
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