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결정하게 되며
자신이 한 행동에 대하여 스스로 책임을 다해야 한다고 주장한다(Kierkegaard).
이러한 바탕 위에서 실존주의 교육은 인간의 자유의사에 의한 삶의 태도를
길러주는 교육이라고 할 수 있다. 실존주의 교육 철학자로서는 볼노브(O. F
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결정과 선택능력을 부여한다.
e. 노인들에게 내재된 능력이 스스로 발휘되도록 지원한다.
f. 노인의 신체적, 지적, 정서적, 사회 심리적, 제 측면의 이해를 바탕으로 한 서비스를 제공한다.
g. 노인들의 시대적 요구를 반영한다.
5. 의료 사회
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협
동적 노력의 체계인 조직 속에서 행해진다. 경영자가 갖추어야 할 소양
Ⅰ. 배우려는 의욕(학습조직)
Ⅱ. 대인관계
Ⅲ. 의사소통능력
Ⅳ. 사고력
Ⅴ. 결단성
Ⅵ. 관리자의 이해
1. 맥파란드
2. 카스트와 로렌즈 바이크
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결정하는가?
●외부세계를 어떻게 조직하길 원하는가?
ꊳ 16가지 성격유형에 따른 부모양육태도
1) ISTJ : "책임감"있는 부모
2) ISTP : 아이들에게 여유를 주는 부모
3) ESTP : 행동과 모험의 부모
4) ESTJ : "어떻게 하는가"를 보여주는 부모
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F. 1985. Motivating Volunteers. The Vancouver Volunteer Center.
http://www.ngokorea.org 16대 총선 낙선운동 결과
http://www.ngokorea.org 총선연대소개
http://www.ngokorea.org. 정치개혁 시민선언문. I. 서론
II. 시민운동론에 대한 이론적 검토
III 낙천·낙선운동과 총
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조직 내 의사소통 증진에 있어서 활용도가 높다. 각자의 성격유형을 살펴보고 서로에게 어떤 영향을 미치는지 파악하여 원활한 의사소통을 위한 단서를 제공한다. 또한 교육이나 진로선택에 있어서는 선호경향을 파악하여 효율적인 학습이
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조직행동론 - 김영재 외 3인(무역경영사)
LG 경제 연구원 보고서 - 집단의사결정의 방법
IT거버넌스 - Peter Weill, Jeanne W. Ross (인터워크솔루션)
브레인스토밍 - Charles Clark (거름)
빠르고 과학적인 의사결정의 원칙 - 나카지마 하지메 (이코북)의사결
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조직론, 박영사, 1995.
2. 곽노균 외, 경영과학, 다산출판사, 1998.
3. 김남현, 신경영학원론, 도서출판 경문사, 1998.
4. 김영규, 최신경영학원론, 박영사, 1993.
5. 김종재, 의사결정의 분석, 한국경제신문사, 1988.
6. 김종재, 조직행동론, 박영사, 1994.
7.
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조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명
2) 본인이 만난 관리자의 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명
2. 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습
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조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명
2) 본인이 만난 관리자의 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명
2. 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있
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