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론]. 서울: 박영사
최창현 (1993). [행정조직이론]. 서울: 대영문화사
조석준 (1995). [조직론]. 서울: 법문사
유영옥 (1996). [행정학신론]. 서울: 학문사
박종호외 (1994). [행정학]. 서울: 박영사
김흥수외 (1987). [행정학개론]. 서울: 한국고시연구학회&nb
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연구 : A. H. Maslow 욕구단계이론을 중심으로』.국방대학원. 2014
Abraham H. Maslow(2009), 인간의 동기와 성격. 오혜경 역. 북이십일
문선모(2011). 학습이론: 교육적 적용. 파주: 양서원.
전남련 (2011). 인간행동과 사회환경. 서울 : 형설출판사
칩 콘리, 손
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연구. 대한간호학회지, 제21권,
383-395.
- 장현숙(2009) 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의
효과, 공주대학교 대학원 전략적간호관리
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이
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론, 양서원, 2018
박철현 저, 사회문제론, 박영사, 2018
박영신 저, 한국 청소년의 일탈행동과 학교폭력, 교육과학사, 2015
홍봉선 저, 청소년문제론 (위기청소년의 이해와 지원방안), 공동체, 2010
이성은, 한국 청소년의 일탈행동에 관한 연구, 단국
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행동 예방을 위한 핵심마인드풀니스 인지행동치료 프로그램 개발 및 효과, 명지대학교 대학원 박사학위논문, 2011.
삼성서울병원 홈페이지
서울아산병원 홈페이지
이영호, 정신건강론, 학현사, 2003.
이재희, 인지행동이론을 기반으로 한 서
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론, 양서원, 2000.
김동배 외, 인간행동이론과 사회복지실천, 학지사, 2005.
박명숙, 생태체계이론에 대한 이해와 사회사업에의 적용에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회연구소, 1999. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회체계이론
1) 사회체계이론의
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론
Ⅱ. 본론
1. ESG의 개념
2. ESG의 구성 요소
3. 기업윤리(business ethics)의 분류 이론
1) 의무론
2) 권리론
3) 공리론
4) 정의론
5) 상대주의 관점
4. ESG와 관련된 기업 사례를 다각적으로 분석 - 00호텔
1) 의무론
2) 권리론
3) 공리론
4)
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행동과 사회환경, 나남출판
정옥분(2006) 아동발달의 이해, 학지사
변창진, 김경린(1997) 사회적 학습이론, 중앙적성출판부
김영채 역. (2004) 학습심리학. 박영사
최승주(1987) 학습지도방법의 이론에 관한 연구, 단국대학교 교육대학원
Robert M. Lieb
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론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 조직침체
1). 창업기
2). 성장기
3). 성숙기
4). 쇠퇴기
2. 조직의 재생과 활성화를 위한 요인
1). 경영수련을 강화하는 것이다.
2). 조직재생의 걸림돌이 되는 구조적, 행동적 장애요소들을 제거하여 활성화시키는
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01)
송인주, 사회복지사 조직화 방안 연구, 가톨릭대학교 사회복지대학원, 1999
Barry Cournoyer, 사회복지실천기술 연습, 김인숙, 김용석 역, 나남출판, 2002. 4
박영란(2001), 인간행동의 이해와 한국의 사회복지, 인간과복지
신재원, 사회복지사의 직
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