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기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 실업의 개념과 유형
2. 청년실업의 원인
1) 경제적 원인
2) 교육적 원인
3. 실업율의 문제가 아닌 청년실
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기업의 인적인프라 확충방안에 관한 연구, 조선대학교, 2005
이상천 외 2명 / 국내 벤처의 경영성과 영향요인 비교 분석에 관한 실증연구, 한국전자거래학회, 2008
임채윤 / 벤처기업 생존영향 요인분석, 과학기술정책연구원, 2008 Ⅰ. 벤처기
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기업 내부노동시장에서의 임금결정, 연세대학교, 2007
정헌식, 중소기업의 아웃소싱 도입과 활용에 관한 연구, 단국대학교 2005
하민철, 한·일 노동정책 및 노동운동의 비교연구, 중앙대학교, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 노동운동
Ⅲ. 기업 노
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중소기업 원가회계의 현황과 정보의 활용에 관한 실태연구.\" 국내석사학위논문 청주대학교 산업경영대학원, 2005. 충청북도
- 김순기, 이상완 and 이진호. (2014). 중소기업의 원가시스템에 관한 사례 연구. 회계와 정책연구, 19(3), 81-108. 목차
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기업지배구조 변화에 관한 연구, 한국기업법학회
박지은(2010), 자본구조변화에 따른 주식위험변화, 숙명여자대학교
송종국 외 1명(2003), 기업의 R&D 구조변화와 정부정책 방향에 대한 소고, 기술경영경제학회 Ⅰ. 기업 생산구조 변화
1. 중
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기업에서 시행하고 있는 복지제도
2. 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향
3. 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점
1) 유연시간 근무제도 - 근로시간저축계좌제 도입
2) 보육·돌봄 지원제도가 나아가야
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기업
1. 국내벤처기업 해외진출 사례
2. 세계시장에서 성공한 한국벤처의 유형
1) 미지 시장에 대한 도전정신을 갖고 있다
2) 정보력을 중요시하다
3) 핵심 사업에만 경영자원을 집중한다
4) 전략적 제휴 및 M & A 에 적극적이다
Ⅳ. 산업기
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4) 구조조정의 방해
Ⅴ. 선진국의 일자리나누기 정책
1. 프랑스
1) 노동시간 단축의 경과
2) 35시간 노동법의 내용
2. 독일
1) 노동시간 단축의 역사
2) 금속산업의 노동시간 단축
3) 폴크스바겐사의 사례
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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과정에 있다고 해도 과언이 아니다. 정부의 강제적 52시간제 정책 도입은 기업의 폐업을 부축이고 있다. 대한민국의 경제 근간인 기업이 동시다발적으로 파산하면 결국 우리 경제가 위태로워진다. 최근까지도 많은 중소기업과 중소기업협동
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중소벤처기업부와 중소기업중앙회가 지원하는 ‘중소기업 스마트 공장 구축사업’은 의미가 크다고 할 수 있으며, 이제는 한걸음 더 나아가 재택근무, 원격모니터링, 원격지원, 프로세스자동화 등 비대면 업무를 확장할 수 있도록 정책을 세
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