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있는 원동력이 되는데 그 의의가 있는 것이다. 나 스스로도 후에 공무원이 되는 것이 목표이기도 하니 위에서 나열한 능력과 자질을 갖춘 공직자가 되어야겠다. 그리고 지역사회와 국가발전에 기여할 수 있는 아이디어와 서비스를 제공하고
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지방선거의 문제점
1. 낮은 투표율
2. 변화된 것이 없는 선거풍토
3. 방치할 수 없는 선거제도의 문제
Ⅸ. 민주주의 실현을 위한 지방선거의 과제
1. 정치신인에 대한 진입규제 완화
2. 시민단체의 선거운동 금지조항의 철폐
3. 공무원의
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지방화시대에서 시민사회단체의 활성화 방안\', [중앙행정논 집], 제12권 중앙대학교 국가정책연구소. 1998.
김병준, \'한국지방자치론\' 서울: 법문사.
김병국, \'민선단체장체제 출범과 주민참여\' [지적], 제269호
방석현, \'행정정보체계론\', 서
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지방자치단체의 정보화를 완성시킬 수 없다.
지역주민의 경쟁력 신장과 삶의 질 향상을 목표로 하는 지역정보화의 궁극적인 목표를 달성하는 데 기초적인 것에 불과하지만 우리 나라의 지방자치 걸음마 단계를 벗어나고 있는 만큼 중앙정부
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지방정부 경영전략론 : 이은구 외 공저, 법문사
시민행정과 정부 : 운영채, 신희권 외 공저, 대영문화사
한국지방자치론 (2편) : 김병준저 , 법문사
지방경영시대의 선택: 지역활성화의 논리와 실제 : 서영진저 , 나남출판
한국의 벤치마킹: 신
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공무원의 태도\", 석사학위 논문(중앙대학교 행정대학원, 1989)
김동기, \"미국의 지방행정과 주민참여\", 「지방행정」(지방행정공제회), 1992년 3월호.
김동훈, \"지방자치와 주민참여의 활성화 방안\", 「지방자치의 발전전략 세미나」, 제4분과
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지방자치 그리고 민주주의」, 후마니타스, 2007
최창호, 「지방자치의 이해」, 삼영사, 2001
최봉기, 「한국지방자치론」, 법문사, 2009
김장권, 「현대일본정치의 이해」, 한국방송통신대학교출판부, 1999
김동훈, 「지방의회론」, 박영사, 2002
하
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경쟁력있는 개인능력을 갖추어 사서직 취업을 위해기 위해서 아래와 같이 제언한다.
① 시대의 변화를 주도할 수 있는 적극적이고 도전적인 자세가 필요하다.
② 전공지식에 대한 체계적인 교육으로 제대로 된 도서관마인드를 가져야 한다.
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지방 인적역량을 제고할 수 있는 제도 개선을 계속 추진해야 하고, 지방인사의 개방성 제고를 통한 경쟁성 강화, 투명하고 공정한 인사시스템 구축 등을 통하여 지방공무원 인사제도에도 혁신의 바람이 번지도록 노력해야 할 것이다.
◎참고
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지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007.
이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경
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지방 공무원 및 회원들이 재직 중에는 물론 퇴직 후에도 공무원으로서의 보람과 풍요로운 삶의 질을 누릴 수 있도록 특별법(법령 제4276호)으로 설립된 지방공무원 공익 복지기관입니다.
미션
회원들의 생활안정과 복지증진을 도모하는 복지
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공무원의 긍지와 명예를 깎아내리자고 하는 말이 아니다. 오히려 내일의 영광을 안겨 주려는 것이다.
지방행정은 이제 중앙정부의 하청행정 또는 말단행정이 아니라 지역주민과 최일선에서 부딪치는 첨단행정이다. 이럴 때 일수록 공무원의
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있는 책은 무엇이며, 그 관련성의 이유는 무엇인지 기술해 주십시오. (500자)
3. 본인이 생각하는 ‘어려움’이란 무엇이며, 본인의 인생에서 그 ‘어려움’의 순기능과 역기능에 대해 이유를 들어 기술해 주십시오. (500자)
4. 자신이 가
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있는 목표는 바로, ‘기계, 전자, 건설 등의 통합적 관점으로 Global 사업을 인지하고, 끊임없는 배움의 자세로 현장을 바라보는 것입니다.
이를 위해 저는 일의 경중을 따지기보다 주어진 책임을 성실히 수행할 것입니다. 입사 후 저는 참 많은
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공무원 시험 열풍에 대한 견해는?
국민연금 소득재분배 효과에 대해 설명해보라.
공적부조란 무엇인가?
국민 연금의 종류는?
자신은 지금 불행한가?, 행복한가? < 목 차 >
1. 예상치 못했던 일이 발생하여 계획대로 진행되지 않았을 때,
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