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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양천노인종합복지관 주요사업 및 시설운영 현황
Ⅲ. 양천고령자취업알선센터 사업개요 및 현황
Ⅳ. 사례연구: 실버 전문 베이비시터 양성교육
Ⅴ. 양천고령자취업알선센터 운영의 한계점 및 사업방향
Ⅴ. 결론 및 제언
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사회복지관, 노인복지관, 노인종합복지관 등의 사회시설들과 연계하여 지역노인을 위한 사랑방 또는 보건복지 정보센터의 기능으로 발전할 수 있도록 정책적 고려가 필요하다.
또한 노인교실에 대해 충분한 재정지원, 교육내용 및 시설보강,
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노인 치료와 보호를 담당하는 노인요양시설과 중간시
설을 설치하여 연계적인 운영을 하여야 할 것이다.
⑦ 지역사회보호제도의 도입이 이루어져야 한다. 노인을 위한 지역사회서비스 방법
으로는 노인보건교육, 가사보조 서비스, 가정노인
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노인 치료와 보호를 담당하는 노인요양시설과 중간시
설을 설치하여 연계적인 운영을 하여야 할 것이다.
⑦ 지역사회보호제도의 도입이 이루어져야 한다. 노인을 위한 지역사회서비스 방법
으로는 노인보건교육, 가사보조 서비스, 가정노인
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노인들이 일할 의욕과 능력에 따라 자긍심을 가지고 일할 수 있는 기회를 보장하기 위하여 ‘노인인력운영센터’를 설립하여 취업을 알선하고, 숲해설가실버택배문화안내인지역지킴이 등 고령자에게 적합한 일자리를 만들어 나갈 것이다.
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