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조직화에 활용
2. 조직화는 동적인 과정
3. 갈등과 대결에 익숙해지는 법을 배우기
4. 이슈는 명확화
II. 조직화의 내용
1. 동원
2. 회의
3. 리더십 개발
III. 조직화의 단계
1. 준비단계
2. 계획화 단계
3. 조직화 단계
4. 지역활동
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원칙
5. C. O.의 과정<방법>
1) 사실의 파악
2) 계획의 수립
3) 계획의 추진, 실천
4) 평가
V. 사회사업통합방법론
1. 사회복지실천론
1) 사정 및 계획 2) 개입
3) 평가 및 종료
2. 사회복지실천기술론
① Gestalt therapy(형태치
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지역사회복지 실천계획의 수립단계
이 단계에서는 지역에서 파악된 욕구나 문제를 명확하게 하고 목표를 설정함과 더불어 어떤 방법이나 어떠한 지역사회의 자원을 활용할 것인가에 대한 구체적인 내용이나 순서 등을 설정한다. 지역사회에
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지역 주민의 욕구에 따라 임무를 수행해야 하기 때문에 다양한 실천역할을 수행해야 한다. 사업유형간의 제 역할이 서로 배타적인 것이 아니라 강조하는 바가 다를 뿐이다. 따라서 지역사회의 목적과 유형에 따라 역할의 내용아 달라질 수 있
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실천적 함의
4. 역량강화모델의 개입과정
(1)대화단계
(2)발견단계
(3)발달단계
- 개입 과정
강점 관점
- 병리관점과 강점관점의 비교
5. 개입방법
- 역량강화 개입의 세가지 차원
6. 사회복지실천의 적용 및 사례
사례1
사례2 - 역
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