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장애인의 고용에 개입하는 것과는 달리, 시장 경제 속에서의 경쟁을 통하여 장애인 노동자가 취업하는 것을 “경쟁고용” 혹은 “일반고용” 이라 한다. 그리고 경쟁고용이란, 장애가 노동시장에서 차별적 기제로 작용하지 않는다는 것을 전
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고용될 수 있는 기회를 가질 수도 있다.
개정된 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의하면 정신지체인을 고용하면 이를 관리할 직무 지도원에 대한 직무수당을 정부에서 지원하도록 되어 있으므로 이것을 활용하는 것도 도움이 될 수 있다.
Ⅶ
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장애인화장실등의 편의시설을 설치해야 함. 아파트 장애인전용주차구역 설치 의무화)
⑦ 장애인복지법에서 규정하고 있는 사회복지시설
장애인재활시설 : 지체, 시각, 청각, 언어, 정신지체장애 등 동일 또는 유사한 장애를 가진 장애인을 입
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장애인의 그릇된 주체의식
3) 여성장애인 차별 문제
4) 장애등급심사의 문제점
5) 장애인을 위한 편의시설의 부족과 미비
6) 장애판정 절차와 비용 부담
7) 소득보장의 문제
8) 의료서비스의 문제
9) 교육권
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장애인 복지학 입문”, 서울 : 아시아미디어리서치
이미옥(2000), [여성장애인의 자녀양육이 장애의 심리적 극복에 미치는 영향], 성균관대학교 행정대학원 석사학위논문
임은자(1998), [미혼 지체 여성 장애인의 결혼의식 및 태도에 관한 연구],
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생활주기에 따른 기혼자의 결혼만족도, 한국심리학회, 2006
- 양옥경, 정신장애인 가족에 관한 연구 - 가족의 보호부담, 대처기제, 서비스 욕구를 중심으로, 신경정신의학 34권 제 3호, 1995.
- 윤인진 외 2명, 이산가족의 유형화와 이산가족 교류
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차별은 결국 사회에서의 차별로 이어져 여성의 가능성을 극도로 축소시킨다고 인식해야 한다. 또 자립생활이 가능하게 위한 직업생활의 문제도 고용주들이 여성장애인에 대한 편견을 버리고 여성장애인에게 일자리를 제공하는 것도 중요하
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지체장애 등급분류
2. 지체장애인과 생활
※ 지체장애인을 대하는 방법
※ 심리적 적응단계
※ 사교
3. 지체장애인과 직업
※ 직업훈련 기관 실태
※ 지체장애인의 취업실태
※ 첨단기술의 발전과 "지체장애인 고용"
※ 지체 장애인
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장애인의 기본권이 무시되는 것도 당연시하는 풍조는 더 이상 지속되지 말아야 할 것이다.
참고자료 : 김민수, 장애인고용정책의 현황과 과제,
(한국장애인고용촉진공단 수원사무소)
백은령, “IMF시대의 장애인 고용전략”장애인고용 1998
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장애인이 사회적 소외상태를 극복하고 사회통합을 통해 인간다운 사회생활을 영위할 수 있기 위해서는 무엇보다도 장애인의 직업적 자립이 이루어져야만 한다.
그러나 우리 나라에서 장애인고용정책이 정부정책의 일환으로 제도화된 것은
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