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직의 지도자 유형 (리더십 스타일) 사정
1) 배려
2) 구조 주도
2] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단
1. 피들러의 상황모형
1) 피들러 상황모형의 형성과정과 그
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직위에 장기간 근무함으로서 발생할 수 있는 직무침체와 공무원들이 다양한 분야에 걸쳐 폭넓은 업무를 경험하고 행정의 종합성ㆍ다양성을 어렵게 하는 등 단계별 보직경로제로 운영되고 있는 현행 인사운영의 탄력성과 자율성을 저해한다
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직무 관련 내용과 직무 특성 내용의 수정ㆍ보완이 가능해질 것이고, 조직몰입을 높여 간호사들이 신명나게 일할 수 있기 때문이다. 그리고 무엇 보다 우선되어야 할 것은 간호사들의 외적 보상뿐만 아니라 심리적인 만족감을 높여 줄 수 있는
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최근 5년간 과학기술문화활동의 성과
2. 과학기술문화활동의 문제점 및 과제
V. 과학기술문화창달 기본계획의 개요
1. 개요
2. 비전
3. 목표
4. 추진전략 및 중점 추진과제
5. 추진체제
6. 재원조달 방안
V. 세부사업 일람표
<참고문헌>
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직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 논하시오.
1] 오하이오 주립대학 리더십 연구
1. 연구 내용
2. 연구 결과
3. 연구의 문제점
4. 연구에 대한 평가
2] 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구
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<표 2-9> 직무 교육 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 37
<표 2-10> IATA 회원사 1998년 부문별 25위 항공사 - - - - - - - - - 39
<표 2-11> 항공안전 2등급 전락~1등급 복귀 일지 - - - - - - - - - - 40
<표 2-12> Sky-Team Alliance의 성과 - - - - - - - - - - -
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특성에 맞는 교사의 자질
3. 미술수업의 특성에 따른 자질
4. 수업의 과정에 따라 요구되는 미술교사의 자질
1) 목표의 설정
2) 교과의 핵심 이해
3) 학습활동의 전개
4) 합리적인 평가
Ⅹ. 초등학교교사
?. 학습지교사
참고문헌
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Ⅱ. 본론
1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론의 개념과 특징
2. 두 가지 이론의 공통점 비교 분석
3. 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적합한 이론
4. 사회복지행정과 리더십에 대한 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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평가,한국사회복지관협회 세미나
최일섭. 2016. 지역사회복지론. 서울: 한국복지정책연구소 출판부. 전해황 외 공저, 1. 서 론
2. 한국사회복지관의 개관
3. 한국사회복지관에 대한 정보
4. 한국사회복지관에 대한 방문소감 및 비평
5. 결론
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만족
1-2-2. 종업원 훈련 및 교육
2. 공항서비스 품질 요인과 혁신 전략
2-1. 공항서비스 품질 요인 및 품질 기준
2-1-1. 공항서비스의 특성 및 품질 요인
2-1-2. ICAO 및 인천공항의 서비스품질 기준
2-2. 서비스 품질 혁신을 위한 노력
2-2-1. 서비
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