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재취업 고용촉진 교육훈련센터■■를 지역별로 확대 설치, 운영하는 일이 필요하다. 취업을 원하면서도 취업을 하고 있지 못한 실업자와 직장을 잃은 실직자의 수가 급증하고 있다. 이를 위해서는 노동부 산하 각종 직업훈련교육센터들의 취
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직업훈련 내실화 방안, 한국산업인력공단.
박양근 외, 1998. 외국인근로자 직종의 국내인력 대체가능성 조사, 한국산업인력공단.
박양근 외, 1998, 실업자 재취업을 위한 기능인력 고용수요 및 구직자의 직업훈련 요구조사, 한국산업인력공단.
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교육, 훈련을 통해 재취업의 기회 등 유연한 노동시장의 구조가 필요하다. 무엇보다 중국정부의 균등한 발전을 통해서 도농간의 빈부격차를 줄이고 삶의 개선의 기회를 고르게 하여 경쟁력 있는 노동의 질을 높여야 하겠다.
<참고문헌>
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5) 고령자고용촉진장려금 제도
6) 생업지원사업
7) 고령자 적합 직종 개발 및 채용
8) 고령자고용장려사업
9) 노인취업․재취업을 위한 교육․훈련
4. 노인고용을 위한 대책 및 현 정책의 개선 방안
Ⅲ. 결론
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직업능력(employability)과 개별 상황을 고려하여 유연한 실업급여 기간을 설정할 필요가 있다. 우선적으로 현행 고용보험법 제51조 훈련연장급여의 내용을 개선하여 현실적응성을 제고할 필요가 있다.
3. 결론
보장은 ‘care’ 근심을 없앤다는
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교육내용 확보
- 고급반으로의 연계 프로그램 신설
- 직원 확충으로 친절도 개선
- 학습자의 불만사항을 협의할 수 있는 기회가 제공
- 중고생 주말 프로그램 확충
- 어학 프로그램 시설 확충
- 건강 관련 프로그램 수용인원 확충
- 흡연공간 마
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고용문제와 사회복지
2. 우리나라 노인고용의 실태
1) 우리나라 노인 취업의 현황
2) 노인 취업의 문제점
(1) 노령에 따른 재취업 부진
(2) 노인취업정책의 결여
(3) 노인취업프로그램의 미비
3. 노인고용에 대한 정책 및 문
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고용창출은 한계가 있으므로 공공부문과 비영리부문에서의 정부 주도 고용창출 프로그램 도입한다.
3) 산업별 직업훈련위원회 설치
현재 제대로 된 인력 수급 정책이 실시되고 있지 않아 산업 수요의 변화에 긴밀하게 대응하는 교육과 훈련
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직업훈련 프로그램을 강화하고 공공고용서비스 체계를 구축하여 불안정노동자들에게 안정적인 서비스를 제공하였다.
복지지출에서도 투자적 성격을 강화하여, 사회지출영역인 연금, 실업수당 등을 삭감하는 대신 교육, 의료, 보육 등의 보
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교육이 요청된다. 시대와 사회의 변화는 전통적인 학교교육에 대한 새로운 변화와 다기능적 역할을 기대하고 있기 때문에 평생교육의 필요성이 더욱 증대되고 있다. 더불어 복지사회의 실현과 교육기회의 균등한 제공으로 사회정의를 실현
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