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직업사회학, 경문사
◈ 중앙고용정보관리소(1999), 한국직업전망서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업의 사전적 의미
Ⅲ. 직업의 의의
1. 생계유지 가능
2. 소속감 부여
3. 개인의 가치를 실현
4. 개성 발휘 및 자아 실현 가능
Ⅳ. 유망직종 기계공학
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비서
1. 주요 업무
2. 적성 및 능력
3. 자격·면허
1) 정규교육과정
2) 관련자격증
3) 관련 학과
4. 직업 전망
Ⅲ. 철도기관사
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 직업전망
Ⅳ. 증권분석사
1. 업무의 내용
2.
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유망직업(유망직종) 사례 1
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
1) 협회 및 이익단체
2) 육성교육기관
Ⅴ. 화이트칼라 유
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직업정보망의 미비
3) 인력개발 관련주체간의 유기적 협조체제의 미흡
3. 무한경쟁시대에 대응하지 못하는 기업내 인력개발시스템
1) 채용제도
2) 보상제도
3) 경력개발
4) 교육훈련
5) 조직운영
Ⅳ. 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례
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유망직종(유망직업) 사례 1
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
1) 협회 및 이익단체
2) 육성교육기관
Ⅳ. 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 2
1. 직무개요
2. 주요 과업활
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유망직업(유망직종) 사례 2
경영혁신전문가(Consultant) : 경영상황과 전략에 맞게 경영전반에 걸친 혁신활동 수행
1. 직무개요
Product, Pricess, People의 3P 중심의 혁신을 기획, 운영하고 IT 중심의 업무 프로세스 리엔지니어링을 추진하여 기업경영의
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업의 개념
Ⅲ. 직업의 의의
Ⅳ. 직업의 변화
Ⅴ. 외국의 유망직업 사례
1. 미쯔비시 종합연구소
2. 스탠포드 연구소
3. 노무라청합연구소
Ⅵ. 향후 직업인의 조건
Ⅶ. 향후 직업세계의 전망
Ⅷ. 결론
참고
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유망산업 분야로서 <표Ⅷ-5>에서 보는 바와 같이 12개 부문을 선정하였다.
<표Ⅷ-5> 일본 산업 구조조정 심의위원회의 유망산업
3) 국내의 유망산업 및 유망직종 전망
1990년대 이후에 수행된 국내의 직업별, 산업별 인력의 수급전망과
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직업윤리 교재간행위원회(1998) : 미래사회와 직업윤리, 교육과학사
윤은기-정보전략연구소장 : 21세기 직업의 세계와 대응전략한국직업능력개발원, 21세기 직업을 위한 21세기 직업능력, 연구자료 99-1 Ⅰ. 유망직업 특수학교교사
1. 직업개
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직업 능력 개발원(1998), 여성 직업훈련 현황과 취업 유망직종의 개발 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성실업의 특징
Ⅲ. 여성실업의 현황
Ⅳ. 여성실업대책(여성실업정책)의 문제점
Ⅴ. 여성실업의 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5.
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