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장애인고용촉진공단
장애우권익문제연구소(1999), 한국장애인 인권백서, 인터넷 자료, 한국장애인단체총연맹
정재권 외2인 공저(1997), 장애인복지론, 양서원
최국한(2002), 장애인직업훈련과 고용현황 및 직업재활의 과제, 인천장애우고용 및 직
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장애인에게도 동등하게 보장되어야 할 소중한 권리이자 복지국가의 이념이다.
Ⅳ. 참고문헌
박희찬·박광옥·김동주·한우현(2010), “중증장애인직업재활사업 운영매뉴얼 개발” 한국장애인개발원.
임수정. (2014). 한국 장애인고용정책 성격과
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고 직업재활시설은 훈련과 고용에 초점을 두는 종합적인 직업재활서비스를 실시하는 기관으로 직업상담, 직업평가, 직업적응훈련, 훈련 및 고용, 직무개발 및 배치, 사후지도의 기능을 담당해야 하며, 장애인 복지단체는 장애인의 접근성을
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고 있다(Hatfield et al, 1982:32 재인용).
참고문헌
김남식 / 정신장애인의 직업재활에 관한 연구, 청주대학교, 2001
강금자 / 정신장애인의 직업재활 프로그램 만족도에 대한 연구, 숭실대학교, 2002
변은경 외 1명 / 정신장애인의 직업재활에 대한 가
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장애인복지의 현황과 정책과제’, 한국보건사회연구원, 1994
이재우, ‘장애인고용촉진의 법리’, 서울대학교 석사학위논문, 1998
보건복지부, ‘장애인복지법시행규칙’, 2000
안성태, ‘장애인의 직업재활서비스가 소외감 극복에 미치는 영향
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애인직업 재활시설의 종류
2. 장애인에게 작업생활이 갖는 의미
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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재활시설
3.3 장애인직업재활시설
3.4 장애인의료재활시설
4. 노숙인시설
4.1 노숙인 일시보호시설
4.2 노숙인 자활시설
4.3 노숙인 요양시설
4.4 노숙인 종합지원센터
5. 다함께 돌봄센터
5.1 운영 목적 및 대상
5.2 제공 서비스
5.3 운영
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장애인복지체육회의 설립, 기타 장애인의 자립자활을 위한 자립자금융자시책의 강구 등이다.
장애인의 직업재활 및 고용기회 확대를 통하여 자활여건을 조성하고 복지를 향상시키기 위해서 1990년 장애인고용촉진 등에 관한 법론을 제정하였
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장애인의 인권의 중요성
본론
1. 장애인의 인권 실태(동영상)
2. 장애인의 인권과 관련된 국내의 법률과 제도
1) 장애인복지법
2) 장애인고용촉진및직업재활법
3) 특수교육 진흥법
4) 장애인․노인․임산부등의편의증진보장에관한
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모색하는 실증 연구의 수준이다. 따라서 한국장애인고용촉진공단은 시각장애인 고용활성화를 모색하기 위한 체계적인 접근의 필요성을 인식하고 시각장애인 직업영역확대 업무를 확대·실시하는 전문기관 즉, 시각장애인직업재활센터(가칭
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