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고 있다. 고용촉진 및 직업재활에는 장
애인의 직업지도, 직업적응 훈련, 직업능력 개발훈련, 취업알선, 취업 , 취
업 후 적응지도 등이 포함된다. 직업재활기관에는 특수교육기관, 장애인복
지관, 장애인 직업재활시설, 장애인복지단체, 직업
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서비스가 제공되지 않으면 직업재활은 실질적으로 이루어지기가 매우 어렵다. 모든 재활이 지향하는 바가 재활대상자의 고용을 효과적으로 지원하여 궁극적으로 고용을 창출하는 것이지만, 특히 장애인에게는 일반인들과는 달리 적절한 고
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장애인직업학교가 된 것이다. 이러한 체계가 한국 장애인복지 수준이다. 이제는, 새 법도 많은 부분이 개정, 보안되어야 하지만, 우리의 장애인 정책이 일반인 중심의 고용 지상주의에서 벗어나 장애인 사고중심으로, 장기적인 안목의 장애인
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재활시설은 전국적으로 10개에 불과하며 고용지원을 위한 시설별 기능도 세분화되어 있지 못하다.
4) 정신장애인 권리옹호체계의 정책적 개선방안
(1) 권리옹호기관의 설치 및 자조단체 지원
현재 국가인권위원회는 정신보건법, 장애인복지법
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고문헌
손병덕(2012). 사회복지 정책론. 학지사.
한국맹인복지연합회(1993). 맹인의 교육과 복지.
한국장애인개발원(2010). 장애인백서. 한국장애인개발원.
이선우(2009). 장애인복지의 이론과 실제. 집문당.
김진태(2005). 시각장애인 직업재활교육의
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고 자료
장애개념의 변화와 사회복지실천 현장 함의 (김용득,2002)
장애인 실업의 원인: 생산성 또는 차별? (유동철 2002)
장애인 시민권 모델 구축을 위한 시롬 : 장애차별금지법 (유동철,2002)
장애인의 직업재활권 (우주형, 2002)
장애인 고용 촉진
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3.0)
150만원 미만
144 ( 8.3)
173 (12.8)
227 (24.3)
397 (20.0)
1,525 (23.9)
150만원 이상
13 (0.8)
13 (1.0)
16 (1.7)
43 (2.2)
3,798 (59.5)
[ 자료:한국장애인고용촉진공단,『장애인 고용동향』, 노동부,『임금구조기본통계조사』, 2003.]
남성장애인의 구인배율은 여성장
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고문헌
김영일 외(2009). 시각장애 취업자와 미취업자의 특성 및 관련 변인 분석. 세미나 토론회.
류경진 외(2006) 장애인취업예측요인에 관한 연구. 한국행정학보.
김영일(2003). 시각장애인 직업재활의 문제점과 대책. 한국장애인고용촉진공단.
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장애인고용촉진 및 직업재활법
②일반법: 장애인복지법
(2) 구분 근거
장애인고용촉진 및 직업재활법(특별법)은 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 도모하기 위해 제정한 법이다. 반면에 장애인복지법(일반법)은 장애인의 복지 전반에 관한 기
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장애인복지의 문제 및 해결방안
Ⅰ. 장애인 복지정책의 문제 및 해결방안
1. 소득보장 문제 및 해결방안
2. 의료보장 문제 및 해결방안
3. 장애인고용보장 문제 및 해결방안
4. 접근권 보장문제 및 해결방안
Ⅱ. 장애인 복지서비스의 문
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