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재활의 현황
1. 장애인의 취로현황
장애인의 2/3 정도가 무직→준 보호고용까지 적용이 되어야 한다.
2. 직업재활의 실태
장애인 고용의무에 미달하는 사업주에 대한 소정의 부담금징수제도 규정, 장애인 고용사업장에 대해 장애인고용촉진기
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장애인 공무원을 3% 이상 의무적으로 고용하도록 하고 있다. 적용 대상인 장애인은 장애인고용촉진 및 직업재활법상의 장애인으로, 구체적으로는 장애인복지법상의 등록 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 국가유공자
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장애인의 삶의 질에 관한 연구」, 가톨릭대학교 사회복지 대학원,. pp.27-28
전혜성(1998).「성인초기 정신장애인의 사례관리 적용에 따른 효과성 연구」, 이화여자대학교 사회복지 대학원, pp.14-16
박미은(1999).「정신장애인의 재활을 위한 지역
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(1) 적용사업장의 범위 확대
(2) 보험급여 수준의 향상과 급여의 조정
(3) 보험료율 책정의 합리화와 보험재정의 효율화
(4) 직업재활사업의 활성화
(5) 외국인노동자의 확실한 관리 및 집행체계 조직
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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장애인이 설자리와 사회의 관심은 점점 줄어들고 있다. 따라서 급격한 변화와 경쟁 속에 정신지체장애인이 조금이나마 보호받고 인간다운 삶을 영위하기 위해서는 직업적 재활을 위한 사회적 노력과 배려가 있어야 한다. 사회자립을 위한 직
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고문헌
1. 김도현 전국장애인차별철폐연대 정책국장「외국 활동보조인서비스 현황과 제도화의 쟁점들」,
2. 안성태, ‘장애인의 직업재활서비스가 소외감 극복에 미치는 영향에 관한 연구’, 2008
3. 백대현, ‘장애인복지정책의 발전방향에
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재활서비스를 제공하는 지역사회 중심재활사업이 대두되고 있다. 그러므로 우리나라 장애인재활사업이 나아가야할 방향은 지역사회중심재활사업으로 발전해야 한다.
우리나라에도 현재 정부주도의 공공서비스와 장애인종합복지관들이 지
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복지정책론. 나남.
강우진(2011). 중증장애인 고용활성화 방안에 관한 연구. 21세기사회복지연구.
김종진 외(2008). 의무고용제도 재설계방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중증장애인 직업재활이란
2. 중
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장애인과 비장애인의 사회통합은 선진사회일수록 중요시되고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
정연백 (2020). 장애인 일자리 정책평가. 박사학위논문, 서울대학교.
고용노동부(2018). 제5차 장애인고용촉진 및 직업재활 기본계획.
김라경(2020). 발달장애인 고
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장애인차별금지법 제정을 위해 노력하고 있다. <장애인차별금지법추진연대>
6) 교육 시스템 도입(사회와 기업의 연계로 인한 직장체험)
장애인고용차별의 이유 중 하나는 교육의 부족에서 오는데 장애인에게 행해지는 직업교육 을 들 수
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