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- 한국생애설계협회 저, 2016 장애인 재활사업 영역
I. 재활의 개념
II. 재활사업을 위한 사회복지서비스
1. 의료재활서비스
2. 직업재활서비스
3. 사회적 재활
4. 교육적 재활
5. 심리적 재활
6. 시설 서비스
* 참고문헌
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특성이 있다
4. 오늘날 구체적인 입법정책에 있어서는 양자간에 서로 영향을 미치고 있지만, 법이론의 기초가 대륙법계와 영미법계의 차이가 있다
Ⅹ. 근로자복지기본법
?. 파견근로자보호등에관한법률
1. 근로자 파견사업의 적정한 운
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개념
Ⅲ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 중요성
1. 개인적 측면
2. 조직적 측면
Ⅳ. 장애인공무원의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사례
Ⅴ. 장애인직업재활시설 종사자의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사례
Ⅵ.
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장애인들을 대상으로 하는 프로그램을 적극적으로 유치할 수 있도록 유도해야 한다. 이런 점에서 「장애인고용촉진및직업재활법」제13조에서 명시된 보호고용에 관한 조항을 토대로 하여 보호작업장의 작업종류와 대상자의 수준별 다양화
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장애인을 재택근무의 형태로 고용하는 사업주에게 재택근로자 고용에 따른 작업장비의 구입설치비용을 지원하는 제도
(6) 고령자고용환경개선자금융자
2006.6.26부터 고용노동부와 한국장애인고용공단이 고령근로자의 고용촉진 및 직업환경
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직업훈련 정책의 문제점은 중증장애인을 위한 훈련시설이 부족하다는 것이다. 중증은 시설이나 훈련기간이 장애인에 맞게 조정되어야 하나 우리나라의 직업훈련은 일률적이기 때문에 이 부분의 해결이 시급하다.- 나운환 , [total 재활론] , 홍
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직업재활사가 수행하는 역할과 기능의 하나로서 직업재활사가 직무지도원의 업무를 수행할 시에는 소정의 보수교육을 실시하도록 하여야한다. 직무지도원 보수교육의 핵심내용은 다음과 같다.
중증장애인에 대한 이해
지원고용의 원리 및
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장애인복지 전달체계의 원칙
Ⅲ. 장애인복지 전달체계의 현황과 문제점
1. 국가조정위원회
2. 장애인복지서비스 전달체계
3. 장애인직업재활서비스전달체계
Ⅳ. 장애인복지 전달체계 개선방안
1. 장애인복지조정위원회 위상 강화
2.
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직업적응 훈련을 실시한다.
셋째, 직업상담을 실시한다.
넷째, 장애인의 작업능력과 적성을 찾기 위하여 관찰, 표준화된 규준지향 도구, 준거지향 검사 도구 등을 사용한 직업평가를 실시하며, 이것을 토대로 직업재활서비스 계획을 수립하
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장애인 고용촉진 공단 http://www.kepad.or.kr
4. 한국 직업 재활 정보센터 http://www.kvric.com ⅰ. 장애인의 직업재활
1. 장애인 의무 고용 제도
2. 한국 장애인 고용촉진 공단(http://www.kepad.or.kr)
3. 그 외 다양한 직업능력개발 프로그램
4. 재택근무
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