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서비스 제공이 가능하게 되었다.
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예산의 증가로 보다 다양한 사업을 시행할 수 있게 되었다.
3
직업재활사업 이용자 수가 증가하였다.
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중증장애인의 이용률이 증가하였다.
5
중증장애인을 위한 새로운 사업이 개발되고 시행되었다.
6
다
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장애인고용 유도
3. 장애인 취업지원서비스 확충
Ⅶ. 한국장애인고용촉진제도의 개선방안
1. 장애인고용관련 법률의 정비
1) 고용형태의 국가 책임주의적 법제화
2) 통합주의적 협조체계의 법제화
3) 보호고용의 법제화
2. 직업훈련의 체
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장애인고용촉진을 위한 노사정의 역할, 장애인고용 합본호
이학종/1992, 기업의 적극적 장애인고용방안, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단
조인수/1995, 장애인 직업 재활 서비스, 한국장애인 고용촉진공단최순범/1993, 장애인고용촉진제도
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장애인들의 안정된 고용을 확보하고 유지하기 위한 서비스가 필요한데 이것이 바로 직업재활이며 직업재활은 장애인 개인의 존엄성을 높이는 인도주의적 사업이다.
참고문헌
김은화, 2016, “장애인 고용정책의 활성화 방안에 관한 연구”,
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직업평가를 통해 장애인분들은 자신에게 맞는 일자리를 인식할 수 있고, 직업을 선택하는데 있어서도 실제적 도움을 받을 수 있는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 장애인 직업재활 정책에 대해 조사해보았다. 한국사회 많은 장애인
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직업재활정책
1. 고용정책
① 일반고용
② 보호고용
2. 직업훈련정책
제 5절 편의시설정책
1.건축
① 편의시설관련제도/ 서비스
2. 교통
① 장애인 운전면허시험제도
② 자동차 표지 발급
3. 정보
① 보편적 서비스와 장애인
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재활서어비스 개선을 위한 기초연구보고서
이금진(2000), 장애인고용정책비교연구, 한국장애인고용촉진공단
이상춘·강위영·조인수(1992), 장애인직업적응을 위한 재활 방법. 서울 : 성원사
안주엽(2002), 사회적 통합을 위한 장애인고용정책, 노
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직업재활연구』.
강위영 외(2009), 직업재활개론 개정판, 나눔의집, 2009.
감정기, 2010, “장애인차별금지제도가 장애인고용에 미친 효과에 관한 영국DDA의 경험과 그 시사점”, 『장애와 고용』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용보장정책
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장애인에게 공공후견서비스를 제공, 전국가구평균소득 150%이하의 만 19세 이상 서인 발달 장애인(지적,자폐성 장애인). 1년간 50만원 한도 내에서 심판청구에 사용되는 실비 지원
*공공후견인 활동 지원 : 법원에서 선임된 공공후견인을 대상으
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정책의 형성과정까지 살펴보았다. 1991년 장애인고용촉진등에관한법률이 시행되어 지게 되고 집행과정에서 목표한 정책효과가 달성되지 못하게 되고 장애인계의 반발이 확산되어 지게 되면서 장애인고용촉진및직업재활법이라는 개정에 이
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