|
의 경우 직업평가에 대한 전문요원을 양성배출하는 교육 기관이 없는 실정이므로 이에 대한 해결방안이 필요하다. 현재 대학에서 직업재활이나 재활학과 전공자에 대한 집중적인 교육과 실습을 통한 배출이 이루어져 전문화를 유도해야 할
|
|
|
직업재활이 성공을 하기 위해서는 직업을 유지시키기 위한 사례관리(care management) 서비스가 반드시 필요하고 이러한 간접비용(indirect cost)에 대한 지원도 고려되어야 한다. 즉, 직업재활이란 직업에 대한 기술을 가르치는 직업훈련과 동의어로
|
|
|
의 능력
⑥ 기타
<귀하의 생각을 간략하게 적어주십시오>
25. 취업을 준비할 때 어떠한 제도나 프로그램이 도움이 될 것이며 정부나 학교에 바라는 부분이 있다면 어떤 것이 있는지 간략히 써주십시오.
(예-취업훈련 프로그램이 많았으면
|
|
|
의 구조적 원인과 정책적 해결방안의 모색, 호서대학교 대학원 논문, 2005.
김한술, 비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구, 창원대학교 행정대학원 논문, 2008.
김성희, 신자유주의와 노동자 복지, 2005.
김형기, 한
|
|
|
직업기술훈련, 취업준비교육, 공동작업, 취업장개발, 임시고용, 지원고용, 취업유지를 위한 사례관리를 하고 있다.
4. 한울 정신보건센타
부업개발을 중심으로 한 소규모 사업장과의 접촉, 지역사회에 대한 홍보를 하고 중앙대 부속복지관과
|
|
|
의 노동정책과 노동력 평가, 서울: 민족통일연구원.
민경호·강종건(1998), 통일에 대비한 북한지역출신 근로자들의 직업훈련방안, 한국인 적자원개발학회, 1998년도 정기학술발표회 발표논문, 1∼14.
· (1998), \"몽골인 근로자들의 기능교육에 있
|
|
|
의 경우 활동편의를 위하여 주택 구조를 개조할 필요성이 높은데, 이에 대한 주택개량자금의 지원이나 융자제도가 미비하다.
VI. 재가복지대책
정부에서는 장애인이 집에서 생활하면서 치료와 교육, 직업훈련서비스 등을 받을 수 있도록 통원
|
|
|
의 참여유도를 위한 {복지MARK}제 등 도입이다.
의무고용 이행업체와 장애인복지 기여업체에 대하여「환경 Mark」와 같은 인센티브제도 도입이 필요하다.
- 참고 자료
최정선(2008), 장애인 직업재활시설의 운영실태와 개선방안에 관한 연구, 상
|
|
|
직업적응 훈련을 이루고 있는 장애 학생들의 실제 불편한 부분과 만족 하고 있는 부분에 대해서 조사하여서 결과를 만들고 그것을 보완 할 수 있는 방안으로 직업적응 훈련을 지속적으로 개발해 나갈 수 있는 현장중심의 프로그램으로 계속
|
|
|
직업재활사업 운영매뉴얼 개발” 한국장애인개발원.
임수정. (2014). 한국 장애인고용정책 성격과 성과에 관한 연구. 강남대학교 사회복지전문대학원.
최훈서. (2013). 장애인직업재활시설의 실태와 개선방안에 관한 연구. 성결대학교 사회복지
|
|
메뉴펼치기
