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직업의 가치관
Ⅴ. 직장관(직업관)과 직장선택의 기준
1. 좋은 직장 요건
2. 직장 선택 기준
Ⅵ. 직장생활을 위한 준비
1. 직업에서 요구하는 자질 갖추기
2. 대인관계 기술
3. 올바른 가치관
Ⅶ. 직장인의 트렌드 - 정리형 인간
1. 현대
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직업을 선택하기에 앞서 살펴볼 것이 있다. 진입용이도와 임금수준, 안전성, 개인만족도가 그것이다. 직업을 선택하기에 앞서 내가 선택할 직업이 업무 수행이나, 근무 분위기에 따라 얼마나 만족할 수 있느냐를 생각해야 한다. 특정직업에
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의의
2. 배우자 선택의 주요개념
1) 외혼제와 내혼제
2) 동질 혼과 이질 혼
3. 배우자 선택 유형
1)자유혼
2)중매혼
3)절충혼
4.배우자 선택 이론
1)동질성 이론
2)보완욕구 이론(보상 이론)
3)여과망 이론
4)자극-가치-역
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정적으로 기술하라
(2) 상세하면서도 간단 명료하게 기술하라
(3) 진솔하게 작성하라
(4) 평상적인 어투로 시작하는 것을 지양하라
(5) 시간적 여유를 갖고 깨끗하게 작성하라
(6) 초고를 작성하여 쓰라
6. 각 직종별 지원동기 및 예문
(1)
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정적으로 기술하라
(2) 상세하면서도 간단 명료하게 기술하라
(3) 진솔하게 작성하라
(4) 평상적인 어투로 시작하는 것을 지양하라
(5) 시간적 여유를 갖고 깨끗하게 작성하라
(6) 초고를 작성하여 쓰라
6. 각 직종별 지원동기 및 예문
(1)
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정의 및 고용의 의의 2
제2절 중소기업체 고령인력 활용상의 장단점 3
제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5
제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7
제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7
제2절 중소기업체의 인력
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13. 주거래 금융기관
14. 주거래금융기관을 선택하게 된 동기
15. 금융기관 선택시 고려사항
제 5 장 결 론
제 1 절 연구결과의 요약
제 2 절 N세대 실증 분석결과가 농협상호금융에의 시사점
제 3 절 연구의 한계점
<참고 문헌>
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정의
2. 법적 제도 리뷰
3. 선행연구 고찰
4. 외국의 청소년 고용지원 실태
Ⅲ. 실태 및 연구방법
1. 청소년 아르바이트 실태
2. 연구방법 및 절차
Ⅳ. 연구결과 및 분석
1. 설문지 내용 및 분석
2. 인터뷰 내용 및 분
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정의
제 2 절. 무역영어교과의 지도목표 및 내용
제 3절. 무역영어 교육의 현황
제 5 장 효과적인 무역영어 학습방법
제 1 절 무역회사 web site를 통한 학습방법
1. 토론 광장 이용
2. 전자우편(E-mail)
3. 월드 와이드 웹(Wo
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정책 사례분석
1. 미국
2. 독일
3. 프랑스
4. 일본
Ⅳ. 우리나라 보육정책 현황분석
1. 보육전담 부처의 변화
2. 보육관련 법령의 변화
Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안
1. 보육서비스 행정조직 측면
2. 여성부 보육정책국 조직
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(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국직장인교육지원센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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4. 희망업무 및 장래포부
“자신이 가장 잘하는 방식으로 일하는 것, 이것은 강점의 계발과 더불어 성과를 올릴 수 있는 또 하나의 방법이다.”
5. 직장관
“자아를 실현하고 새로운 가치를 만들어 내다.”
6. 면접기출문제
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정
성
격
특
기
사
항
지
원
동
기
자필로 기재 하십시오 성 명 :
자 기 소 개 서
소 개 내 용 :
1. 성장과정 (가족관계, 학교생활 및 성적, 취미, 특기 등)
2. 자기성격의 장점과 단점
3. 회사를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도
Heemang Kim
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정보, 서비스의 지망동기 실례
31. 전문가가 찍어주는 핵심포인트 4가지
32. 성공하는 이력서 따로 있다
33. IT이력서 쓸때 주의 사항들
34. 이거다...이 이력서다.
35. 이력서 제목직종 맞추면 인상적
36. 이력서에 특이한 취미는 적지마라
37.
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?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
홧팅!! 각 항목당 글자수 공백포함 2,000 Byte 이내(3번 항목만 3,000 Byte 이내)
1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 희망업무 및 장래의 포부
5. 직업관/직장관
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“물처럼 변화하라.”
2.생활신조 및 성격 장단점
"소통의 달인"
"처음을 관리하자"
3.지원동기.
"튼튼하고 믿음직스러운 회사"
4.희망업무 및 장래 포부
"국도화학의 품질 지킴이."
5.직업관/직장관.
"믿음을 주는 회사"
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