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기업이 나아가야 할 방향을 구체적으로 제시함으로써 가치판단의 기준을 제공한다. 위에서 말했듯이 KOTRA는 고객 만족 경영의 목표아래 세계 일류의 무역투자 전문기관이라는 구체적인 비전을 수립하였다. 이러한 비전을 조직원들의 참여하
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했는데 이 레포트를 쓰면서 이게 하나의 레포트로 끝나버리기에는 너무 아쉽다는 생각이 들었다. 경영을 배우는 사람의 후배로써 정말이지 존경을 금치 못할 두인물에 대해 경이로움마저 드는 것이 지금 나의 모습이다.
참고문헌 ☞ 이병철
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기업의 어려움
판로의 개척,자금 부족으로 인한 마케팅의 어려움
홍보 부족으로 인한 유능한 인재 유치의 어려움
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중소기업 관련 유사사이트 분석
규모가 비교적 작고 중소기업 아이디어제품만을 다루는 특성 때문에 제품의 종류
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기업의 성장배경
다국적기업은 규모면에 있어서 세계 경제에 큰 영향을 끼칠 수 있다. 레이몬드 버논은 이에 대해 다국적기업의 어마어마한 규모가 세계경제를 움직일 수 밖에 없다고 설명한다 . 다국적기업의 크기 확대와 투자대상국의
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기업의 정착여건을 개선함으로써 한국에 물류 및 비즈니스 거점의 설치를 유도
7. 근로기준법 개정
◎개요
정리해고의 범위확대
- 외국기업들은 한국의 근로기준법상의 해고절차가 타국에 비해 지나치게 경직돼 자유로운 경영에 지장을 초래
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경영조정실 등이 IMF를 계기로 기능이 탈바꿈하면서 이름도 바뀜
회장 보좌기능을 수행하면서 각 그룹의 사업부문 및 계열사 매각이나 빅딜(대기업간 사업 맞교환) 등의 업무를 주도해옴
삼성 구조조정 기구의 구성
5인의 구조조정 위원회
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기업으로 만들겠다는 잉바르의 욕심이다. 세금 절약에 있어서는 IKEA는 세계적으로 선두를 달리고 있다. IKEA는 합법적인 세무구조를 통해 세금 부담을 줄이고 심지어 최고경영진들은 사는 곳까지 옮긴다. 잉바르는 이런 방식을 전혀 부끄러워
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기업의 경영혁신운동에 따른 사무환경의 변화로 과거 생산성개념과 무관한 영역이었던 화이트칼라에 대한 관심이 고조되었고, 구체적인 생산성 향상방안이 논의되어야 할 시점임. 화이트칼라의 경우 생산성측정의 어려움은 존재하나, 선정
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한스미디어, 2005
경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005
잭웰치와 GE 방식 - 로버트 슬레이터, 강석진 역, 물푸레, 2000 1. GE 소개
2. GE 인재상
3. GE 기업문화
4. GE 채용관리
5. GE 평가관리
6. GE 보상관리
7. GE 교육훈련
8. 전망과 시사점
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이 외에도 [합병,다각화,기업분할] , [조직과 조직구조] , [기업이란 무엇인가] 등의 큰 주제로 여러 이야기들이 소개되어 알차게 구성되어있다. 진정한 경영이란 무엇이고, 그에 따른 자세와 방법 등을 실제적인 예를 통해 알고 느낄 수 있는
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