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과정에서의 NGO의 영향력과 분석모델’
-이형진 역(2000). ‘NPO란 무엇인가’
-조희연(2000). ‘한국 시민사회단체(NGO)의 역사, 현황과 과제’ *정부와 NGO 관계 모델
Ⅰ. 보스웰의 7대 관계 유형
Ⅱ. 기드론 등의 4대 관계 유형
1. 정부 주
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관찰
3) 일정의 기록
4) 기타 기록물
6. 질적 조사의 유형
1) 사례연구(case study)
2) 전기연구(biographical study)
3) 현상학적 연구(phenomenological study)
4) 근거이론 연구(ground theory, 현실기반 이론)
5) 민속지학적 연구
참고문헌
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론’에서 ‘정신’의 개념 (P.13)
2. 정상과 비정상의 개념 (P.27~34)
Ⅴ. 책에 대한 전반적인 평가 및 향후 보완해야 할 방향
1. 책에 대한 전반적인 평가 및 미비한 점
2. 제3판에 바라는 점 - 향후 보완해야 할 방향
[별첨] 전석균 「정신건강
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론
아노미이론에서의 비합법적 기회도 누구에게나 가능한 것이 아니라 차등적으로 분배되어 있다. 즉 어느 사람이 비행을 성공적으로 수행하려면, 비합법적 수단을 배우고 수행할 수 있는 기회가 주어져야 한다.
* 하위문화의 유형
① 범죄형
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론은 의식적인 조직 활동을 설명하는 데 유리하다. 유효성이나 능률에 바탕을 두고 합목적적인 구도 안에서 편성되는 것이 많지만 경우에 따라서는 사회적 통념이나 당연한 관행 이외에 다른 설명이 불가능할 부분들도 적지 않다. 기존의 합
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론은 어떤 범죄를 선정적으로 보도하는가?, 서울대학교 대학원 논문, 2019.
조준현, 범죄원인론의 가능성과 한계, 성신여자대학교 법학과, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최근 범죄를 다루는 기사, 방송 프로그램들이 어떠한 유형의 범죄를 어
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론과 실제 / 유옥 / 동문사 / 2012
: 네이버 지식백과
: http://blog.naver.com/kkwongine/90152921912 1. 보웬의 다세대모델
1) 이론의 개념 및 특징
(1) 자기분화
(2) 삼각관계
(3) 핵가족의 정서적 구조
(4) 가족투사과정
(5) 다세대 전수과정
(6) 형제순위
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론
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 개념과 변화추세
1. 인적자원개발(HRD)이란?
2. HRD분야의 대표적인 정의
3. HRD 환경변화의 전략적 접근
Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
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론, 학지사
- 장창호·고순철·김익균·김치영, 지역사회복지론, 교문사
- 강희철·정무성, 지역사회 복지실천론, 나남출판
- 고수현, 지역사회복지, 교육과학사
- 지은구, 지역복지론, 청목출판사
- 강철희, 정무성, 지역사회 복지실천론, (주)나
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a) 목표의 종류 및 내용
b) 목표의 설정 및 선정 지침
2. 목표의 상호적 합의과정
3. 실시계획
4. 실천계획의 추진
a) 재원의 확보
b) 추진 인력의 확보
c) 추진 기관의 리더십
5. 프로그램의 실행
IV. 프로그램 평가
* 참고문헌
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