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장애인권리조약의 제5조 평등과 차별금지
4) 세계인권선언(1948)의 제2조, 제7조
5) 국제노동기구(ILO)의 제111호 협약 ‘고용․직업에서의 차별금지’
6) 국제인권규약(1996)의 A규약, B규약
7) 장애인권리선언(1975)
8) 유엔여성차별철폐협약의
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차별, 장애인 차별, 지역 차별, 외국인 차별, 학력 차별, 동성애자 차별, 비정규직 차별 등에 대해서 알아보았다. 참고도서 “우리 모두 조금 낯선 사람들”는 외국인 노동자, 이주 여성, 트렌스젠더 등 우리사회에서 차별 받는 사람들의 이야
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차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
3) 이동권에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
4) 여성 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련법
(3) 현황과 실태
(4)
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여성정책이 되어야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
성사랑사회, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016
여성가족부 홈페이지
한국여성단체연합(2012), 당신의 삶을 바꾸는 100가지 젠더정책
한국여성단체연합(2011), 2006~2009 UN 여성차별철폐협약 제7차 한국정
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차별, 인종차별, 장애인차별 등 다양한 차별 문제들을 해결기 위해서는 힘을 가진 자들이 스스로 우월하다는 착각에서 벗어나 다름을 인정하고, 서로 구분 짓기를 포기해야 한다.
Ⅲ. 결론
과거에 비해 여권이 많이 신장하였다고는 하지만 아
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장애인 생활시설 입소
5) 시설보호서비스의 기본원리
3. 장애인 지역사회 재활시설
1) 지역재활시설 운영 기본방침
2) 장애인 복지관
3) 의료재활시설
4) 주간단기 보호시설
5) 공동생활가정
6) 장애인 체육시설/심부름센터
7) 여성장애인 가
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장애인이 이동을 자유롭게 할 수 있도록 모든 공공시설에 편의증진 시설과 설비를 갖추고，장애인의 활동을 억제하는 지역사회의 모든 장벽을 철폐 한다. 우선 공공기관과 다중이용시설부터 법에 맞게 편의시설을 설치해야 하고， 저상버스
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인권의 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
1) 성역할 고정관념 타파
2) 다문화사회에 대한 이해와 배려
3) 성소수자 차별 철폐
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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장애인 고용 차별금지 개선에 관한 연구. 한국노동연구원. (2003).
○ Patricia Thornton, 장애인 고용정책의 새로운 방향. 서울: 한국장애인 고용촉진공단 고용개발원. (2004) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애의 개념
Ⅲ. 차별에 대한 개념
1. 여성 차별
2.
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장애인은 문제를 해결하는 중심에서 배제되어 있었다.
2. 장애인차별금지법제정추진연대 결성과 의의
2002년 대통령 선거에서 노무현 대통령은 5대 사회적 차별(학벌, 여성, 장애인, 이주노동자, 비정규직)을 근절하기 위한 차별금지법 제정
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